不知道从什么时候起，越来越多的求职者信奉“求职信无用论”。求职信真的没用吗？HR真的不看求职信吗？不，答案是否定的。求职信有用！在网投简历的时候用处最大！而你之所以觉得求职信没用，实际上，是没有对求职信用心，以应付的心态，弄篇大路货的求职信糊弄人，HR当然不会稀罕了。　　于招聘来说，小编是个外行。为了解H…

　　最近，记者从区人才市场举办的招聘会上了解到，不少年轻人向用人单位递交的简历都颇为“好看”，各种特长、经历和获奖情况……简历真的越耀眼越受企业青睐吗？　　“注水”简历较为普遍　　陈斌毕业前有过半年在饮料企业的实习销售经验，今年毕业的他想转行到金融行业，于是在招聘会上特别关注保险公司的摊…

　　9月、10月是企业招聘旺季，又逢一大批毕业生走出校园、踏上职场，各类招聘会多了起来，而在招聘会上，简历无疑是“敲门砖”。　　记者发现，在今年的招聘会上，除了传统的纸质简历外，H5(第5代html)简历也正走俏。一些应届毕业生早早地备好了一份H5简历，在向企业递送纸质简历的同时，还不忘询问一句“我还准备了一份H5简…

　　看着几百个岗位，不知道自己究竟该干什么，这是近年来应届生求职最大的问题之一。昨天，由重庆市人社局主办的2015年离校未就业高校毕业生暨重庆市人力资源服务联盟专场招聘会在我市举行。当天，有340家企业参与，提供8000个适合高校毕业生的优质岗位。　　与以往不同的是，求职者可以在会场进行人才测评，现场制作并上传自己的面试视频。　　…

　　视频简历、诚信简历、自荐名片、易拉宝广告……随着求职形势的变化，个性化十足的另类简历，杀入招聘市场，被诸多求职者当成展示自我的“新式武器”。那么这样的个性简历，效果究竟怎么样？求职者这么拼，HR们会买账吗？　　一个翻译自国外论坛、名为《那些疯狂的创意简历》的帖子中，一名学平面设计的女生为了使雇…

　　前段时间，知乎上有一份简历被广泛吐槽的。一位从事15年招聘工作的HR阅读后这样说:“这份简历，融合了几乎所有应届生简历上的错误，堪称反面教材中的战斗机”。　　亲，仔细对比瞧瞧，看这些糟透了的缺陷，你的简历上，是否存在？　　以下是简历全文　　简历解析　　问题1：用词不当。在自我评价，描述性格的时候，千万、千万不…

　　别拿村长不当干部！别拿豆包不当干粮！别拿简历细节不当回事儿！　　挑剔的HR看简历，特别喜欢“由小见大”，常常会通过观察细节，来猜测求职者的个性。以下是简历中，最容易暴露个人劣势的5个细节点。前方高危，请小心！　　HR如何通过简历判断求职者　　·简历布局中的扣分点：格式凌乱，文字没有重点，一般说明此人做…

　　学生会干事变成主席、共青团员“眨眼”成共产党员、短期培训成名校毕业……　　近日，据新华社报道，正值高校就业季，简历造假、文凭“注水”的现象竟在一些求职的高校毕业生中成为公开的秘密。　　昨天，记者询问了南京的几家企业HR和身边的应届毕业生发现，确实有不少同学在求职时给自己的简历“注…

　　求职信≠简历，更加不是简历的“翻译版”。虽然找工作时，求职信用的不多，但对于通过邮箱投递简历，或是想争取HR印象分的求职者而言，求职信，却必不可少。那么，什么样的求职信最吸引人？HR最喜欢的求职信是什么样的呢？　　厚着脸皮从公司HR手中要来几份他们认为很感人的求职信范文，各位小主，请往下瞧~　　例文一号：…

　　想做什么，也就是我们通常所说的求职意向。对于一份简历来说，这是核心的灵魂点，也是帮助HR判断求职者的先决条件。遇到没有明确说明“想做什么”的简历，好一点的HR，也许会耐心看完整份简历猜测应聘者的意向岗位，而忙一些的HR则会直接放弃阅读……　　求职意向，要放在开头醒目位置　　一定要在首页个人概况…