咨询服务公司韬睿惠悦近日发布《2013年美股中国上市公司高管薪酬调研》结果，相比2011年（71.6万元人民币，下同），2012年中国公司CEO总现金薪酬的中位水平小幅下滑，为71.3万元。

　　中位水平的变化主要缘于样本公司的差异：2012年在美国上市的中国公司仅为192家，与2011年相比减少了41家（由于退市或摘牌），新上市公司仅为2家，对样本产生了较大的影响。数据显示，各行业薪酬水平差异较大，其中信息技术行业CEO总现金薪酬继续领跑整个市场，中位水平为178万元，消费品行业则以111万元紧随其后。另一方面，对2012年中国公司的CEO总现金薪酬进行排名分析发现，排名前十的企业中，40%属于信息技术行业，医疗保健与材料化工行业则各占20%。排名前10的CEO总现金薪酬的中位值为277万元。

　　针对2011年及2012年数据统计的共有样本进行详细分析发现，CEO薪酬中位数除奖金增长4.34%以外，其余薪酬组成部分均小幅下滑。固定薪酬降低1.66%，长期激励及总薪酬均降低2.52%。中国公司执行董事薪酬水平的中位值的变动情况为：固定薪酬降低1.66%，长期激励降低2.27%，总薪酬降低2.52%，年度奖金增长1.69%。