每年年底，都是人才市场的求职淡季，不少求职者都会抱着观望的态度，部分求职者在找工作时屡屡碰壁更是出现倦怠心理。从事人力资源工作多年的黄小姐表示，年底虽然是招聘淡季，但是一些企业仍然会坚持招聘计划，有些企业更是认为年底是“人才抄底”的好机会，也是建立人才储备的时机。所以，建议求职者年底求职要把握好机会，主动…

　　谁的求职不经历挫折？找工作，很少有人会一帆风顺，而大多数人还是靠在跌倒中不断成长总结经验，从而在合适的时机争取合适的机会。求职面试，很多内容，可意会不可言传，因此许多实用鸡汤并不会在求职攻略中出现。　　小编建议，正在找工作或准备找工作的你，应该读一读以下这些建议，这是我和身边很多朋友的亲身经历总结，个人认为很有用。…

　　面试赴约时雄赳赳气昂昂，面试等待时紧张的手心直冒汗，面试进行时脑子一片空白不受控制。亲，你有没有上述的症状，你经历过面试脑子短路的情况吗？出现这种情况时，怎么做才能快速回神？　　【求助帖】　　还没面试，今天模拟了下，面试中脑子一片空白，跟自己说冷静冷静再冷静，越急越词不达意，大家有没什么好办法，比如幽默一下也好，保…

　　00年代，招聘市场崇尚“学历至上”。10年代，招聘市场却无比崇尚“能力至上”。　　在如今的就业形势下，用人单位越来越现实，单凭一张毕业证，很难找到一份各方面都满意的工作。就拿咱徐州的情况来讲。文员，基本工资2000+，竞争比例接近1:9。技工，综合工资4000+，竞争比例却只有1:3左右。　　看到了吧，这就是招聘市…

　　比之应届生，算是有经验的；比之职场老人，又算是稚嫩的。因此，0~2年工作经验的求职者，在求职市场上处于很尴尬的位置。　　不过，事在人为。条件不好，咱就创造好的加分项。通过一些求职技巧，扬长避短，将自己最佳的一面推销出去，从而给不足的经验加分。　　2年以下工作经验，正在找工作的看过来，下面分享的这些应聘攻略，对你们很重要…

　　找工作是件折磨人的事，而且不单只折磨肉体，更折磨精神。　　经常能见到一些求职者，参加招聘会的时候，对着HR笑的一脸甜蜜。但转过头，在无人的时候，对着朋友或家人却会大发雷霆。这是典型求职焦虑的表现。　　那么求职时火气上升应该怎么办？如何缓解焦虑情绪？　　【求职故事】　　跟S交流的时候，她的情绪很差，还没说几乎话，就开…

　　绝大多数的求职者喜欢做加法：专业对口+工作地要近+薪酬要高+要有发展机会……　　根据最新的一项就业调查显示，37%选择工作的时候最在意薪水高低，25%不能忍受去外地，这两项相加总和，占据调查结果的63%。　　所以，简单点说，去掉一些条条框框的细枝末节，真正影响求职结果的，只有两个条件——薪酬vs工作地。　　…

　　虽然已是7月初，但各位有志进入互联网行业的小鲜肉们，尤其是以腾讯（小伙伴们喜欢称其“鹅厂”）为第一志愿的准应届生们，请注意：放下网上的各种攻略、面经、成功鸡汤，因为那些几乎统统没用！　　腾讯每年校招大概要收10万份简历，然后最终从这10万+里挑出差不多1000人——犀利的HR们每年都在玩不一样的花样。如果…

　　轰轰烈烈的大四求职校招季在春季双选周中已经结束。对于自己这半年多的求职经历，内心深处想写出一些东西来，但是苦于自己的实在是太逊，虽然也拿到了几个小小的offer,但是自己对最后给了三方协议的单位还是很不甘心。对于自己的内心而言，觉得自己算是个loser,作为一个loser写求职心得和日记，内心颇为惶恐。姑且就回忆一下自己找工作的过程…

　　好友李正哲在德国柏林市，与人合伙开一家电子销售公司。由于缺乏经验，渐渐被同行挤下阵来，弄得血本无归。失望之际，性格倔强的他决心东山再起，并计划先找个工作进行资金积累，再杀回商场。　　他通过网络、招聘会，应聘了几家大公司。当人们得知他曾有过失败的经历时，都无奈地摇了摇头。　　这天，他心情低落到了极点，决心最后一搏。再…