毕业季即将到来，不少应届大学毕业生已经进入求职高峰期。大学毕业生在求职中怎样才能让自己变得“抢手”？重庆日报记者采访了部分大学毕业生、招聘企业和人才市场的招聘专家，特地总结了几点“求职秘诀”供大学毕业生参考。　　大学毕业生要对应聘企业有所了解　　近日，重庆工商大学新闻系专业应届毕业生小王面试了一…

　　收到面试通知后，首先要给发面试的人回一封感谢的邮件，这是最基本的社交礼仪。接下来，就是仔细确认邮件上面的每一项信息，尤其是要确认面试的方式、地点和时间。　　如果是电话面试或视频面试，一定要提前根据时差算好对应的中国时间。申请美国的学生尤其要注意，美国一共有四个时间表，分别为西部时间，山地时间，中部时间，东部时间，分…

　　第一步，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。　　第二步，强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用&l…

　　中国人民大学就业指导中心主任周荣表示，选择一种职业其实就是选择一种生活方式，自由选择生活方式的权利其实也是反映了不同的人生观和价值观。找工作要结合自己的兴趣、能力，不一定找一份工作定终身。　　周荣表示，“学好自己的专业课，提升自己的实力；多参加社会实践活动，提高自己的能力。通过各种探索活动发现自己的兴趣，要找一…

　　世界上最残酷的面试方法是犹太人发明的，叫“行为面试法”。在招聘问题的设计上，戴尔也采用了业界普遍采用的行为面试法。这种方法是从应聘者的角度看，面试的问题完全是随机的，而且问题的着眼点都是候选人过去发生过的行为。大多数企业的面试官喜欢问一些很通俗的问题，比如：你过去做过什么?你喜欢做什么?你是否愿意努力工作?你…

　　进入招聘旺季，网络上流传的面试技巧和经验分享更是铺天盖地。其中有不少倡导“善意谎言”，认为应该通过“撒谎”来美化自己的经历，以增加获得工作的机会。但是在实际的面试过程中，是不是所有的“谎言”都是有益的呢？有什么雷区是不能逾越的呢？　　有专家表示，求职者在面试过程中，应尽可能美化自己的经…

　　世界500强人力资源经理提醒大学生，学习成绩很重要，建议在简历中充分展示特长。求职和招聘一样，也需要一些技巧，但最重要的是打好学习基础！　　学习很重要，别一问三不知　　第一招是：一定要重视学习成绩！“如果有可能，把自己大学几年的成绩单都打印出来，盖上鲜红的印章！”建议求职简历不能长篇累牍，一定要做得简洁好看，…

　　打动主考官的6个面试技巧：　　1、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是——计划性很差。　　2、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、…

　　北京市公务员考试面试即将于本周启动，持续至3月11日。这也意味着，北京2015年各级机关考录公务员最为“激烈”的考试竞争环节即将落幕。和笔试相比，由于进入面试环节的考生数量相对较少，且面试过程并不公开，因而显得格外“神秘”。同时，面试被认为主观性强于笔试，其过程是否严谨、是否存在舞弊空间也为社会关注。近…

　　“背再挺一点，步子小一点，胸别太挺”；“微笑，对，嘴不用咧这么大”；“鞠躬的时候，别跟弹簧一样，一抖一抖的”……这不是礼仪小姐培训现场，而是出现在宁波一节公务员面试培训的课堂上。这个周末，2015年宁波全市各级机关考试录用公务员将进入面试环节。短短15分钟的面试时间，催热了面试培…