由于电话面试的过程中，面试官和候选人之间没法看到对方，这会使得一些候选人原有的在外貌、表情等方面的加分项缺失。同时，电话是一个不容易形成倾听耐心和触发新讨论的沟通方式，而且电话面试也通常设有时间限制，并不适合展开话题，这也会局限候选人表达的内容和面试官的评价方式。因此，有一些电话面试中的技巧是需要特别强调的。　　提…

　　求职面试中，求职者处于被选择的地位，说话的语气和方式，必须特别讲究，通常应以陈述为主，正面介绍自己，回答问题，展现自己的长处，而最忌讳说话咄咄逼人。但是，事情总有另一面，比如当应聘者被对方无端否定，或受到歧视性待遇，自己展现才能的机会被剥夺的时候，如果依然忍气吞声，那就只能被立即淘汰出局。此刻如果能恰当地拿起说理的…

　　最近看到有些同学在发愁如何找到实习机会？本人有点小的感触，所以想和大家分享下。　　刚开始想找实习的时候，可能很多人普遍会有这种感触，实习机会从哪里找？网上？后门？朋友？然后开始思考，自己认识的朋友不多，也就仅限专业里的，而且他们也没找到，所以朋友肯定没指望了。后门，连门都不知道在哪里，还谈什么后门。想来想去，那就去…

　　求职过程中，面试非常关键。面试不通过，那失去工作机会的可能性就百分之百了。瑞安人才网觉得既然是你花了许多心思和精力去申请工作，若面试不顺利，就显得太可惜了。　　瑞安人才网以前亲身经历的一个难忘例子。有一名女士，她的学历背景非常强，瑞安招聘企业在看过她的简历后，非常期望能与她见面并达成工作的共识。但让瑞安人才网惊讶的…

　　各位同学有没有发现，现在越来越多的企业采取小组面试（PanelInterview）。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。　　不仅是初级员工，包括很多高级人才和职业经理人，在面试中与多个面试官交谈变得越来越普遍。其实很多人面对这种情况，都是怀着惶恐的心情对待这种小组面试，其实不必这样。如果你有充足的准备，这种面试反而能够成…

　　面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生涯规划巡回演讲活动上，吉林省人才交流中心市场交流部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧。　　技巧一：…

　　如今，跳槽已成为职场人晋升加薪的常见方式之一，可过于频繁的跳槽却容易被面试官认为你是一个职业方向不明确、对公司不够忠诚、缺乏稳定性的员工。据国内知名招聘网站调查数据显示，76.32%的职场人有过频繁跳槽的经历，仅有23.68%的职场人没有频繁跳槽过。　　在新一轮的新年求职旺季来临之前，本文将从频繁跳槽者的面试和简历入手，向大家…

　　性格内向的人的面试技巧：　　性情内向的求职面试者在坚决本身必胜信心的根底上，应该在面试中自然、充沛地发扬本身的性情优势，使本身的“性情闪光点”发扬到极致。　　1、沉稳老到、逻辑性强。性情内向者平常都有擅长考虑的性情习气，因而，在承受面试时，应该充沛展露本身遇事不慌、冷静稳重的特点和气质，答复问题时中心突出、…

　　很多次看到令人激动的简历赶紧安排面试，而面试的结果却令人失望。而发生面试失败的主要原因之一，竟然是被面试者没有进入被面试的角色。　　面试心法　　所谓心法，就是在面试的时候心里在想什么。那么应该在想什么呢？那就是“我正在参加面试，现在我的首要任务，是吸引对方并让对方选择录用我”。因此无论“简单谈一谈自己…

　　据韩联社6月2日报道，韩国就业专门网站jobkorea日前以484名毕业生为对象进行调查并与2日公布了结果。结果显示，55.4%的受访者认为简历中首先应该删除的是身高和体重。　　据调查，52.3%的受访者选择应该删除家庭情况，紧随其后的依次为兴趣和特长(19.4%)、辞职理由(16.7%)以及最尊敬的人(12%)。　　在“制作简历时最苦恼什么”的选…