“面对工作上可能出现的压力，你是否可以承担和面对？”3月26日，东北大学举办了2015届毕业生春季双选洽谈会，来自全国24个省(市、自治区)的近400余家用人单位提供了8200余个岗位。招聘现场，毕业生是否具备抗压能力成为了多家企业招贤纳士的重要标准。　　企业要求应届生“抗压能力强”　　与去年下半年相比，毕业生求…

　　一、基本情况　　1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。　　考察要点：测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。在介绍工作成果时，注意应聘者能否正确表述其在原单位所发挥的作用。尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来，但…

　　面试极像一次2015世界大学排名相亲。应聘者希望找到美国大学申请条件一个能够了解自己优点如何申请澳洲移民的老板，用人单位则希加拿大读研要求伴。当陌生的双方相见哪些海外院校认可高考成绩。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实…

　　回答跳槽问题的面试技巧：　　不必太实在适当变通　　人力资源经理问你这个问题的关键是要看你的职业规划是否清晰，还有就是你是否上进。刚刚碰到这个问题，我这个人很实在的，就说在原公司学不到东西，想学更多的知识，且原来的工作很单调。人力资源经理听了笑说，他们这个工作也很单调的。看他的脸色好像对这个答案不是很满意。后来我果然…

　　用人单位总是希望能找到高水平的人才。因此，“谈谈你的优点”这个面试问题一再被问起。回答这个公司面试题，不要长篇大论，浑身都是优点等于没有优点。你只要说出你最突出且和应聘的职位沾点边的优点就行。　　回答A：　　我的直觉很敏感。在收看体育节目时，我常常能在要分出胜负的瞬间，或是相扑裁判的指挥受到异议时，做出和…

　　面对有一年的求职大战，应届毕业生更是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡败。其实，在求职的路上，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守。毕业生，面对职场的“勇将”，来看一看有什么经验是值得借鉴的吧。　　A、介绍你自己　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，…

　　Managershare：求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。　　关于优点　　面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判…

　　女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？　　　问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？　　这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火&rdqu…

　　公司一位同事给我们讲了个笑话，说他前几天面试了一个小伙儿，到了面试快结束的时候，他问小伙儿还有没有什么问题想问的，小伙想了想说，听说你们这边加班很严重？同事就故作正经地说，嗯，是比较严重。小伙儿问，请问有多严重？同事回答他，大概一周有四天，每天加班到11点之后，你能接受吗？　　小伙儿想了想说：“能！”。同事…

　　多数大型企业会要求应征者进行性格测试，以便安排适合岗位。据香港《文汇报》4月16日报道，连锁快餐巨擘麦当劳澳大利亚分店便设置网上问卷，共有23条多项选择题，内容横跨一般面试问题及模拟情况。每条问题虽设有3个以上答案可供选择，但其实不设标准答案，以便更好地摸索求职者性格。　　据报道，问卷内容主要分成两类，一类是与工作环境有…