“你看得出我几岁吗？”你没看错，这句话不是护肤品广告，而是众多职场中人的心声。职场中有个有趣现象，年长的羡慕年轻人的朝气与活力，不乏扮嫩一族；而新人们则竭力扮老，想使自己显得更成熟稳重些，在职场中更有分量。但，“成熟”过度不一定是好事。　　入职太成熟 难以快融入　　小杜刚应聘到一家上市公司技术部工…

　　第八届东北地方高校就业协作体联合人才交流会暨２０１４届高校毕业生冬季供需洽谈见面会２１日在黑龙江大学举行，共有２９６家用人单位到场参会，提供了９６００余个工作岗位。用人单位建议，毕业生求职一定要避免眼高手低，在明确自身定位的同时，还要对招聘单位提前摸底，做到有的放矢，方可提高求职成功率。　　记者在现场随机采访中发现…

　　当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于HR对应聘者的判断。　　当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于HR对应聘者的判断。　　作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢?　　…

　　吃饭时剩饭、面对考官站姿不对、哈欠连天……近日，记者从哈市多家人才市场和猎头公司了解到，哈市众多应聘者在围绕专业、经验、学历经过一番比拼后，成功闯进面试环节，却因为一些细节败下阵来，与高薪职位擦肩而过。　　午餐剩饭痛失高薪　　前不久，一家民营企业在哈市招聘工艺师，30万年薪的优厚待遇吸引了众多应聘者的目光…

　　面试可以被认为与约会相类似。你们见面了--你觉得他们喜欢你，但谁知道？所以，你一直盯着你的手机，直到几天或几周以后，你开始想是不是再也不会收到回音了。　　在这场等待游戏中先发制人的最佳方法就是在工作面试结束时询问他们录用决议的最终期限是什么时候。《现实世界的目的地：毕业后的成功（Destination　Real　World:　Success…

　　求职面试时，招聘者手中往往拥有许多求职履历表，这里面的应聘者个个实力雄厚，所以招聘者想知道你和别人相比有什么独到之处。在能力相同的情况下，某些求职者之所以能够成功，关键在于他们在面试时答问的出色表现。　　招聘人员提出的问题可能多种多样，但归纳起来不外乎以下10个：　　——介绍一下你自己　　招聘人员已经注意到…

　　千龙教育综合报道 跳槽是升职加薪的捷径，然而也是逃避现实的借口。在面试过程中，如何表述出既符合自己实际情况又能得到HR认同的跳槽理由，这也算是门技术活。专家提醒职场人，以下三种跳槽理由需斟酌，虽然无法囊括所有的问题，但希望能为职场人顺利跳槽助上一臂之力！　　跳槽理由一：工作压力大 　　某坛近期就“工作压力大，你会…

　　1、人际关系问题　　这个问题基本是禁区。人际关系问题是个难题，所谓“你永远摆不平，但不玩还不行”。让所有人都说你好是不可能的，领导认可你，但群众也许对你有意见;客户认可你，但同事没准认为你太狂傲，孤立你;你坚持自己的想法，别人会认为你“轴”，你随和，别人又觉得你没主意，所以，做人很难，但每个人还要摆…

　　面试紧张是很多大学生所困扰的问题，因为人在紧张的情况下，会发挥失常，不能正常的表现自己，那么应该如何克服呢?广西人才网为大家搜集了面试紧张常见的因素，求职者可以根据自己的情况，来一一化解面试紧张的状态。　　紧张是一种很常见的心理状态，每个人都会有，只是有的人表现得更加明显而已。面试会紧张，一方面是天性使然(性格属于内…

　　现阶段的大学生在就业形式严峻的形式下，常常会抱怨国家的扩招以及教育体制等问题，也会听到很多人感慨怀才不遇，把就业绝大多数原因归结为客观原因，那么通过来自几位大学生的经历分享，或许可以从中得到更多借鉴和思考。　　西南财经大学 赵若岚　　还记得进入大学以前，老师说，你们现在要好好拼搏，考个好大学，大学里就轻松多了。但在现…