众所周知，2014年曾被冠以“史上更难就业季”称号，而2015年，高校毕业生人数将达749万，又创历史新高，就业形势更加严峻。基于此，“就业难”问题也被毕业生、家长以及各路媒体广泛关注。　　而求职，离不开简历，这其中，最令毕业生重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被忽视，这里，记者就简…

　　简历投递看似只是发个邮件，点下鼠标的事情。但是用人单位也可以从侧面去感受到一个人的品性，素养及智慧。所以简历投递一定要慎重，要三思而后行。无意间的行为，可能会对你未来有深远的影响。　　1.简历投递时要有针对性的修改，不能一篇简历通吃所有单位　　因为还未步入社会，没有工作经验，所以你的简历不可能有太多的履历以对应相关工…

　　今年有699万名全国高校毕业生，就业形势严峻，有人称此为“最难就业季”。而日前，一位吴同学凭着一页简历成功敲开20多家企业的大门。她的简历是如何写的？如果你也正在为求职而纠结，那么就看看下面的写简历技巧吧。　　今年，比去年整整多出19万的699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻，有人称这是“最难就业季&…

　　投递简历的方式主要有：现场投递、网上投递、邮寄投递、内部推荐。以下说一下自己的体会。　　（1）现场投递　　这应该是最有效的投递方式之一，尤其是到本校办的宣讲会，现场投递更加有效，我想大家深有体会。总之，能现场投递简历就现场投递。　　（2）邮寄简历　　这也是一个很有效的投递方式。同样情况下比网上投递的成功率要高，但低于…

　　“法国留学归来，具有多份丰富的实习经验，可是，我的简历发出去后，几乎没有单位回复我，问题在哪里？”怀着这样的疑问，一周前，求职者小冯将其简历发到一个专业人力资源业内论坛上，希望各位高手给他指点指点。　　一个星期的时间，热心的网友给小冯提供了很多建议。小冯告诉记者，综合网友的意见，他发现，乍看上去自己的简历…

　　最近有几个同是做人力资源的朋友打来电话，说了说用电子邮件发简历的事，他们说，电脑普及了，每天会收到求职者用E-mail发送的简历，但收到的许多简历中，大部分都有这样或那样的问题，比如下文中将提到的。如果求职者还未用E-mail发送过简历却想试试的话，不妨一读。　　注明申请的职位　　在发简历的时候，应该注明申请的是何职位，并清…

　　如果你还是选择要大面积撒网海投简历，那请牢记以下2点：　　　1.记录每一家你曾经投递过的公司与职位，可以做一个excel表格，随时提醒自己曾经的投递记录；　　　2.请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位，这样你不仅没有面试机会，还会被HR拉入黑名单。　　每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯…

　　求爱求婚要“非诚勿扰”，求职当然也讲究“非诚勿扰”。你没诚意投简历，HR的眼光当然落不到你身上。大家都本着“非诚勿扰”的精神，这活儿不就简单了吗？怕就怕，总有些人以极其不给力的“海投”姿态扰乱秩序，扰了人家辛劳的HR不说，有时还恰恰反作用到自己身上。求职真的要非诚勿扰，不然到…

资料图片　　据外媒报道，美国18岁的少女希瑟麦卡纳布近日在网上分享了自己的一件“囧”事——错将杰米奥利弗香辣肉酱的食谱当作简历发送给招聘公司。一夜之间，她的“事迹”在网络迅速流传。　　据悉，麦卡纳布本想竞聘某地产代理销售谈判的岗位，但令她大为所惊的是，她发现自己并没有投送简历，而是一份杰米奥…

　　网投简历标题就像是店家的门头，能够吸引顾客，突出“卖点”才是最重要的，HR不可能对每一份简历都做到仔细阅读，如何在短暂之中，留住HR的目光，简历标题就是最好的传递信息，求职中突出网投简历标题很关键。　　“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源上，一位任职…