自我评价在一份简历中占的比重是怎样？hr的关注程度有多高？有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢？这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。　　专家回答：　　一般hr在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。　　而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前…

　　随着求职最佳季节的来临，不少还徘徊在职场大门外的大学生正使出浑身解数希望赶上这趟求职快车。他们中许多人花费了不少精力撰写个人简历，可沉重的分量、夸张的修饰换来的却只有一片石沉大海后的寂静。遭遇求职困扰的大学生，迫切希望HR专家当场面授机宜，击中要穴疏通他们的求职经脉。上个星期，华东师范大学首届“大学生就业服务周…

　　若你没有企业列出的这些条件，但真的很想要这份工作，这时你会勇敢投出履历？还是觉得怕浪费大家时间而放弃？这里有些不错的建议，可以让你评估究竟该不该这样做，若是你投了，又要如何提高对方留住你履历的机会。　　职缺都有弹性空间，你的自我评估才重要　　首先你要做的第一件事，就是检视自己和对方开出的条件相差多少。大多数企业在征…

　　现在是很多应届生走出校园、面向社会求职的高峰期，在学校时，并没有专业教授如何写简历，很多应届生对如何做一份优秀的求职简历很迷茫，很多同学常常跟15秒简历的老师说，简历不知道写些什么，不写什么。根据我们多年的应届生简历修改经验，总结了一些应届生书写简历的误区：　　误区一、“漂亮的简历最容易打动面试官”　　=…

　　完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟，即使快速浏览也要40秒左右。在这40秒时间里，HR必须发现一个能够使我继续看下去的“理由”，否则，他就要准备看下一份了。因此，你的简历切忌让人一眼看上去便感到厌烦或者提不起兴趣，所以不要使用密密麻麻的大段文字和窄小的段落间隔。　　　大部份编写简历的人都清楚，自我推销…

　　“求转发求关注——我是毕业生，我为自己转发简历”在浙江财经大学东方学院财税分院的校园网上，这份倡议书点击次数迅速蹿高。　　近年来微博、微信这些新媒体平台占据了不少人的日常生活。“有一次我在自己的朋友圈看到有毕业生写了找工作的困难，又看到朋友的招聘启事。我突然萌发出这样的想法，通过这些新媒体工…

　　薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判——但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。　　一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。…

　　在专家点评简历活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让HR知道你的绩效如何，有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。　　　区分“岗位…

　　简历照片美一点，更容易获得面试机会，随着智能手机各种美颜自拍软件的流行，职场简历照也越来越养眼。记者近日调查发现，求职者PS（经过一种图像处理软件修饰——记者注）照片不亦乐乎，而企业面试、猎头揽才却开始对经过处理的照片避之唯恐不及。　　五成求职者用PS简历照　　把皮肤磨得粉嫩些，把眼睛放大一点，脸再削瘦一…

　　是的，在写作简历的过程中，尤其在描述工作职责和业绩是，你可以“放大”你的卖点，但千万不要吹嘘。HR阅人无数，早就练就了一幅火眼金睛，你以为他们会看不出来吗？要打动他们而不要煽动他们。在写作简历的过程中，把自己设想成HR，想象HR可能会对你的简历提出哪些问题，有哪些疑问，并且在简历中一一化解。　　　有一位业…