从象牙塔里走出来的大学生，与企业的匹配度到底有多高？岁末年终，上海大学校领导将15家用人单位的人事主管请来开了一次“神仙会”。从事先发给企业的提纲来看，议题只有一个——为高校的人才培养挑刺。　　企业最怕“两种人”　　上海医药股份有限公司人事经理毛幸华说，现在有两种情形的毕业生可谓泾渭分明…

　　“我去面试，单位第一个问题就是问我生小孩了吗？准备什么时候生？”“什么时候酒量好也变成了找工作的必要条件？”……近日，记者走进厦门市人才市场发现，“有酒水、饮料相关行业经验”、“能接受加班”等要求都成为变相的性别歧视。　　在不久前召开的全国普通高校毕业生就业工作视…

　　山西籍女大学生曹菊(化名)因认为在应聘中遭遇性别歧视，以“平等就业权被侵害”为由起诉巨人学校，昨天该案在海淀法院开庭审理。庭上，亲自出庭应诉的巨人学校校长尹雄主动放弃辩护权，并表示愿意拿出3万元鼓励曹菊维护女性平等权益，双方当庭和解。就此，中国就业性别歧视第一案圆满和解。　　女孩起诉巨人性别歧视　　去年6月，…

　　近日，网上开展了一项对就业性别歧视问题进行的网络调查。参与调查人数1845人，逾四成网友认为，要生孩子耽误时间是用人单位不愿意要女性的首要原因。　　研究生最受性别歧视　　调查显示，逾九成网友表示自己或身边朋友在求职中遭遇过性别歧视，并有85.3%的网友认为性别歧视针对女性。依据学历划分，93.3%的研究生及以上人群遭遇过性别歧视…

　　留学潮带来了海归潮。昨天，记者获悉，留学毕业生回国就业的比例越来越高，据不完全统计，我省留学毕业生中回国就业的接近七成。“海归”越来越多，用人单位相应也提高了海外留学生的招聘门槛。　　就业难加上想家，约七成学生毕业后考虑回国“80后”袁音现在新东方担任英国留学顾问，作为一名英国“海归”的…

　　石市今年确定的高校毕业生就业见习单位共计252个，提供见习岗位9329个。行业包括了新兴产业、制造业、高新技术产业、智力密集型产业以及现代服务业、现代农业等领域。见习企业包括了民营企业、股份有限公司、国有控股企业等不同类型，其中中小企业和民企仍是招聘大户。对此，求职者们说，与这些单位相比，事业单位、国营大企业相对偏少。　　…

　　近日，大学生就业季期间，山东女子学院招生就业处、山东女子学院信息技术学院联合济南市中小企业服务中心，举办了一场电子商务类专场招聘会。动用学校、企业和政府三方的力量，为在校女大学生铺设就业之路，共提供了近500个岗位。　　每年毕业季，多数高校会组织各类招聘会，今年，山东女子学院第一次尝试举办电子商务类专场招聘会。该校冯亮…

　　11月16日，广东省2014届首场高校毕业生供需见面会“外资、三资、国内知名企业专场”开锣。紧接着，文科类专场和理科类专场分别于11月 23日和24日在暨南大学举行。记者查阅今年的招聘海报发现，虽然教育厅有言在先，坚决反对任何形式的就业歧视，但各种“隐性歧视”仍时有发生。　　教育部门：反对就业歧视　　今年的招聘…

　　据统计，去年有15万留学人员回国。随着国内“土鳖”素质提高，海归要找到合适的工作已不再轻而易举。出去时千挑万选，回国后千差万别。海归们抱怨缺少慧眼的伯乐，殊不知用人者看他们时已经掠去了那道曾经十分耀眼的光环。国外留学经历，让他们视野广阔，同时，也让他们疏离了国内“基本国情”。这样一个特殊群体，企业…

　　现场不接受简历，大学生求职用手机“扫描”相关信息。昨天，武汉生物工程学院2014届毕业生供需见面会上，一家企业通过微信招聘，吸引了不少求职学生。　　记者在现场看到，这家网络公司的展台非常简洁，仅有一名工作人员和5张A4纸打印出的二维码。工作人员介绍说，这里不接受毕业生的简历，有意者通过微信扫描二维码即可获知相关…