对于专业音乐人来说，只会一两首曲目，仅靠“一曲走天涯”肯定是令人不齿的，但作为业余人士，就不存在这个问题了。记者发现，大多数的职场人士在交际应酬中，也往往能以自己的一首“成名曲”展示才艺，从而“一鸣惊人”，引来一片喝彩。　　前不久，在一家高档会所，有公司举行客户新年宴会。其间，主持人邀…

　　时间是企业最宝贵的资源，尤其是管理者的时间。他们每天的大部分时间都在忙惊天动地开会。那么，这些会议真的很有价值吗？都是必须的吗？都产生了积极效果吗？　　会议：见怪不怪的难题　　几个星期前，老总让秘书通知参加会议的高级主管准备提交会议议程项目，不久，一个建议“大杂烩”上来了。 　　老总看了这些议项，把常规性、…

　　“海归”变“海带”，近几年已经成了大众的俗语。许多海外留学生辛辛苦苦走出国门闯荡了一番，回国后总是希望自己鲤鱼跳龙门的，可是现实与理想的差距使得他们中的许多人最后连工作也没找到。于是“海带”们开始抱怨怀才不遇，觉得国内没有伯乐。　　国内真的没有伯乐吗？问问主管们，就知道他们究竟是怎么看…

　　他是新兵报道，掌中却紧握着生杀大权；他们是三朝元老，小命却“攥在别人手里”，自古以来“一朝天子一朝臣”，眼见着一场血战就在眼前，究竟他们是想静坐等待，还是主动出击；究竟他是想大开杀戒，还是静观其变。他们互相猜疑，又互相忌惮，高手过招，各自应该怎样做呢？　　老员工篇　　你们和原来的上司，可能是紧紧…

　　背景：2000年毕业于武汉科技大学，获工商管理专业人力资源管理方向学士学位。先前在企业里从事人力资源管理工作，然后到HR供应商做需求分析兼顾问、最后到咨询公司做咨询顾问，凭着自己对人力资源管理专业的执著和热爱，大学毕业后的四年当中，她一直都在人力资源管理领域里摸索前进。　　　自述：从大学毕业以来，有四本书指引了我的前进…

　　在河边跑没有不湿鞋的，在职场走没有不“摔跤”的。尤其是眼光不远，下盘不稳的年轻人，偶尔被弄个“嘴啃泥”那是再稀松平常不过的事。摔了这职场“第一跤”后，有的人痛定思痛，下不为例；有的人拍拍尘土，若无其事；有的人拒不改悔，我行我素……你呢？　　见钱眼开型 游客投诉让我被扣4分　　…

　　转眼间又到了年底人们“带薪休假”的高峰期，但记者在走访中发现，现在选择不休假的职场人士竟然占了六七成，最主要的原因就是职场的激烈竞争使带薪休假“可望而不可及”。 　　陈先生是汕头一知名企业的总经理助理，按规定他可有20天的“带薪休假”，但他称这几年来从没休过一天假，其中除了公司事务繁忙外，…

　关键在“执行力”　　研究发现，卓越的公司———尤其是“世界最受推崇企业”，他们并不一定在战略规划上花费更多的时间或努力，但他们表现出卓越的执行力。　　Cisco是全世界做网络设备最大的公司，不久前Cis鄄co全球副总裁林正刚来中国时，他竟然不认为Cisco的成功在于技术，而在于执行力。由此可见，…

　　时下，通过培训给自己“充电”已不是什么新鲜事。面对眼花缭乱的各式各样的培训项目，不同的人群，有着各自不同的需要。作为培训主力军的“白领一族”有什么样的喜好呢？本期我们首先把目光投向他们。　　日前，一项关于“白领”自费接受培训的调查结果显示，目前，众多的“白领”青睐管理类、计算…

　　裁员不可避免,但却可以通过一些措施使自己离裁员的危险远一点。以下是职场专家给出的几点提示:　　1.提高“能见度” 　　一些员工相信,保住职位的最好办法就是努力工作。他们只是埋头拉车,而不抬头看路。这在职场中是危险的。将分内的工作干得出色,但同时还要确信别人也认识到你的才能。定期向经理汇报工作业绩和进展,这种时候不妨…