宁波白领薪资几何？智联招聘日前发布《2014年夏季宁波雇主需求与白领人才供给报告》，报告数据显示，今年夏天，宁波白领的平均月薪酬为4411元，在全国28个主要城市中位居第五。　　今年夏季，上海白领以5479元的平均月薪夺冠，略领先于位居第二的北京（5343元），深圳以4776元位居第三。　　在我市人力市场上，今夏竞争最为激烈的职业是财务…

　　日前，南方人才市场发布了今年的年度薪酬报告，报告显示中山的平均月薪为5654元，在参与调查的珠三角七个城市中排名倒数第二位，这一报告引发了不少中山网友的吐槽，纷纷表示自己“拖后腿了”。　　而根据市人社局上月发布的2014年工资指导价显示，即使按照指导价的高价位来计算，也要工作满5年才能接近达到月薪5654元这一标准，如…

　　近日，广西人才网联系统发布了2014年二季度人才供求情况和薪酬情况分析报告，据统计分析，2014年二季度，广西人才网联系统的总人才供求基本持平，但结构性矛盾日益突出，其中，很多热门职位竞争依旧十分激烈，而服务类和业务销售则仍存在较大人才缺口，同时部分职位供需矛盾出现较大变化，例如互联网/网络应用类等职位随着市场需求的大幅增长…

　　今年上半年本市企业最缺的就是软件及IT产品研发人员等专业技术人员，缺口达11.3万人。市人社局18日发布上半年人力资源市场供求状况，透露今年本市企业给出的预期承诺月薪约为4500多元，比去年上半年平均增加1000元左右。　　制造业岗位需求居首　　人社部门介绍，今年上半年，企业预期岗位环比净增6.7%，略高于历史平均水平，企业净增岗位…

　　2月20日，德阳钟鼓楼广场人潮涌动。由德阳经开区管委会、市就业局、市人力资源服务中心等部门联合举办的专场招聘会正在举行，超过130个单位进场，提供岗位3300余个。　　这并非德阳市近期举办的唯一招聘会，从2月7日起，德阳人力资源市场就迎来了供求高峰，节后市本级4场招聘会共吸引200家单位进场，提供就业岗位3824个，吸引3839人求职，有…

　　性别差异悄悄影响着男女生的职业选择、薪酬和涨幅，造成了在薪酬方面的“好女不如男”的情况。麦可思对全国2012届毕业生毕业半年后的抽样调查数据显示，本科男生毕业半年后就业率占优势，高职男女生毕业半年后就业率无差异。其中，2012届本科毕业半年后就业率男生（92.0%）比女生（90.5%）高1.5个百分点；高职毕业半年后就业率男生…

　　三八妇女节即将来临，在这个以争取男女平等为初衷的节日前夕我们来聊聊男女不平等的话题。同工同酬是男女平等的重要标志之一，但麦可思研究院对大学毕业生的一项追踪调查显示，即便是受过高等教育的人群，男女同工不同酬的现象不仅仍然存在而且明显，不仅是起薪，还有毕业一段时间后的加薪幅度，女生都“低男一等”，这令努力GE…

　　日前发布的一季度人才市场调查报告显示，企业招聘已进入旺季，互联网、金融等行业的人才需求数量大幅度上涨。　　从行业来看，排在网上发布职位数前十位的行业分别是：房地产开发、互联网/电子商务、金融/投资/证券、计算机软件、快速消费品、教育/培训、建筑与工程、服装/纺织/皮革、机械/设备/重工和贸易/进出口。值得注意的是，金融/投资…

　　央企高管薪酬一直备受社会争议。8月18日，习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议，吹响了央企高管薪酬改革的号角，会上通过的两个和央企高管薪酬改革有关的文件更是一石激起千层浪，引发社会热议。记者梳理央企及央企控股上市公司发现，上市央企高管薪酬出现两极分化，年薪最高的近千万，最低的仅数千元。专家认为，央企高管薪酬…

　　继十八届三中全会定调国企改革后，央企高管薪酬成为首个被挑明的改革突破口。　　近日，有媒体报道，中央全面深化改革领导小组第四次会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等文件，其中强调要对不合理的偏高、过高收入进行调整。　　经济导报记者统计发…