实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。根据笔者了解，面试考官有这么三个基本心理特征应聘者应当掌握，即：最初印象和负面…

　　找工作的过程很辛苦，其实在拿到通知书前，我对前途还是很迷茫。我知道今年的情况比较特殊，经济差，应届毕业生多，我们每个人都在经历着同样的欣喜，失落的周期重复。　　会计师事务所　　说到会计师事务所，可能版上的人都不会陌生，前段时间沸沸洋洋的四大讨论，相信所有非会计专业的人也对其略知一二了。　　首先谈谈我对这个行业的看法…

　　面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素。　　　　攻略一：面试前干什么　　研究一下企业的性质和岗位说明书。不同的…

　　薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。　　根据相关数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题，造成入…

　　共同社22日汇总了109家主要企业关于2011年春季定期招聘计划的问卷调查结果。全球经济危机导致很多日本企业在2010年减少了春季招聘人数。此次被调查企业中有48家(约占44%)表示明年仍将维持2010年的水平，18家(约占17%)表示将减少招聘人数。 　　表示将“增加招聘”的有19家(约占17%)企业，以制造业为主，但是招聘人数整体依然保持较…

　　紧张，心慌，心神不定，张不开嘴，心里七上八下，脑子里一片空白，盼望着赶快谢幕。　　不好，你得了舞台恐惧症了。　　听说过这个词吗？　　欢迎光临本俱乐部，紧张的人大有人在，领导人威廉？赫特向旅行杂志透露：“我曾经也有过可怕的舞台恐惧症。　　当时，我的嘴不听使唤了，怎么也张不开，所以不得不背向观众，用手指把它撬开。&…

　到新单位面试时，你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因，若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素，你可以如实道来。可是，有些因素，谈起来可就要慎重再慎重了。　　1、收入太低——这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失，并且，会把“如果有更高的收入，会毫不…

　　面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色的面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。　　1、多带几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。多带几份简历，面试你的人可能不止一个，预先…

　　“面试时说的头头是道，可上班两个月了，她的工作表现简直是同批员工里面最差的，只能怪我们看走眼了。”山大路附近一家公司的人事部刘经理向记者感叹。近来，已有多位人力资源经理反映，招聘面试“看走眼”的情况比以往要多一些。很多新人在面试时表现出来的镇定、自信，以及得体的举止、流利的对答让他们很是欣赏，但…

　　手握着好几个offer，却还不停参加企业的面试，我们称这一部分人为“面霸”。近日，记者采访中遭遇不少人力资源经理诉苦：面霸有时让人头疼。　　陈小姐是汉口一家贸易公司的人事专员，年初公司的销售助理离职了，要在短时间为销售总监配一位得力的助手。招聘信息发出后，一个月下来，简历收了不少，其中不乏优秀的人才，但总让她迟…