1.当我们意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。　　2.如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回…

　　很多求职面试，成功的的关键不仅仅是硬性条件出众就够的，往往我们会出于很多心理障碍而无法在面试官面前完美地呈现自己的能力和才华，这会使得我们容易和面试机会擦肩而过。所以，面试之前一定要注意扫清你的心理垃圾哦！小编带大家看看面试时都会出现什么心理问题。　　自卑畏怯心理。自卑心理使人缺乏竞争勇气，缺乏自信心。在激烈的择业…

　　求职是一门学问。从简历的撰写到面试前的各项准备，都需要一点小技巧。小编下面给大家介绍面试中应注意的问题，希望对各位求职者能有所帮助。　　1.淡化面试的成败意识　　有些求职者觉得自己能力出众，无人可敌，因此，他认为自己可以高枕无忧了。但面试过程中有很多不可预知性，万一失败，就可能使自信心受到极大的打击。其实，求职者不可…

　　所谓“面试”，就是来一场面对面、一对一的对话，然而有些求职者却在面试时因为没有好好说话，结果坑死自己，丢掉一个工作机会。快来看看你躺枪了没？　　·我辞职，是因为没涨工资　　谁跳槽不是为了赚了更多呢？大家当然都明白这个道理，但是一味强调上家待遇差、老板抠门，难免会给HR留下一个缺乏忠诚、只顾收入得失、…

　　1、这家公司没什么了不起--态度傲慢　　镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。在D看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。面试一家中小企业时，HR让他把自己的经历简单诉述一下，D三两句说了一下，就说简历上都有。一副不愿多谈的样子，HR的眉毛顿时就皱起来了。　　专家点评：不管自己有多好的资历，或者你认为这家公司很…

　　面试时企业招聘的最后一步，过了这一关后，求职者就可以去上班了。择优录取是他们的职责，正因为这是HR考验求职者的最后一环，所以他们会尤其注重面试这个环节。在此环节，给HR留下糟糕印象的求职者会被直接pass掉。　　下面列举几种HR最讨厌的求职者　　1.跳槽成瘾者　　许多人明明已经毕业多年，却还从事着最基础的工作，归根到底是…

　　无工作经验的求职者，即使有着优异的毕业成绩，也会被企业降低录用的几率，因为对企业来说，没有工作经验的人，就像一张白纸，在增加企业招聘成本的同时，也无法保证其一定能适应这项没有被从事过的工作，所以无经验面试的成功率必然受到影响。　　那么无工作经验面试有什么技巧，如果你能够抓出面试的重点内容及注意事项，就可以弥补没有工…

　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。　　3、初步印象和最后印象。…

　　求职面试时，你会向HR咨询企业的福利待遇吗？近日，有考研名师在传授面试中哪些“坑”不能踩时特别强调：“求职者在面试时询问有无五险一金、加班费不可取。”他认为，那是没啥追求的表现，年轻人应该考虑的是勤奋努力。　　对于这种说法，不少网友表示反对，认为没有道理。难道年轻人找工作时关心自己的福利待遇，与…

　　一套优雅的西装，能够省去您上下搭配的苦恼。而一套剪裁独特，设计唯美的套装，更是能够给您瞬间提高亲切大方优雅的气质，给你营造轻松的面试氛围，助您马到功成。这款极具现代感气息的套装，能够让您看起来更加成熟而又不显老成。　　随着人们对西装轻便舒适的要求越来越高，一些西装不再是用“肩膀”支撑，而是将重力点落在胸口…