很多人问：“我不会写简历怎么办？”　　而我给出的答案是：“不会写没关系，只要你会抄，一样能整出90分以上的漂亮简历”。　　抄，有两种境界，一种是原封不动的照搬，一种是结合实际情况的借鉴。相较而言，第二种更加的高大上。今天，咱们就来聊聊抄简历的问题。给你5个步骤，学会后，你也能做出让HR喜欢的好简历！…

　　从去年到现在看了几百份简历，包括产品运营和产品设计师的职位。我不是HR，只是想直接看到求职者的状况，看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的也很简单：找到没有什么问题且可能合适的人，然后约来聊聊看是否合适。　　(我不是HR，所以可能和专业负责人力资源的见解出入很大。本答案只是经验之谈。可能部分细节要求过…

　　简历排版，就如同礼品包装，一般而言，越漂亮越工整的，越容易给人留下深刻的第一印象。　　不过，与我们想象中的不同，简历排版不仅是个美工活，更是个细心活。稍有不慎，诸如文字大小不统一、格式凌乱、底纹颜色不一样等小细节，就会将你出卖。从而让简历在第一印象上就跌跟头。　　小编整理了，简历排版最容易出问题的几个细节点，对照你…

　　“为什么我的简历一去不回？”“为什么投出去的简历迟迟没有音讯？”…很多求职者在网投过后，都会抱怨没有人看自己的简历。就像很多求职者所担心的一样，确实会有一些简历被HR放进回收站。那么，什么样的简历会在第一轮就遭到HR的淘汰呢？　　1.简历过于简单，很多信息没有完善。虽然说简历只是对过去工作经…

　　节后，各地人才市场迎来招聘大潮，求职者简历犹如雪片飞来。面对着数百上千份简历，招聘单位HR却在摇头兴叹：为何简历总是千篇一律？　　李开复日前在微博上跟网友分享心得，表示多年看简历，合格的大概只有10%。“求职时提交个人简历的目的是让你能过第一轮筛选，90%在这个阶段就失去机会。”他表示。　　记者走访调查发现，不…

　　新一轮“就业潮”又将涌来。时下，2001年的毕业生们已经开始着手准备个人简历了。投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，大学生们精心制作…

　　简历是求职者和应聘者的第一次接触，能否有接下来的发展主要看简历的信息是否能满足岗位的需求。制作简历时注意这“九个不”，会大大增加你的投递成功率!　　1.不要有排版等基本错误　　不要因为使用模板放弃检查，检查一下是否有排版、语法错误。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。　　2…

　　判断简历的好坏，看的不是外貌和长短，而是是否戳到HR的“招聘需求点”。以下是简历，最打动人心的三个部分，亲来看看，你的简历get对了吗？　　一、有明确的求职意向和联系方式　　曾经有人问：“做到什么样叫求职意向明确？”，我给出的回答是：“最多不超过三个，而且，全都具体到某一岗位。”简历中没有…

　　求职经历丰富的朋友都知道，大老板面试已经是应聘成功只差临门一脚。只要没有过硬的“关系”，几乎都得从递简历开始战斗。而好工作往往应聘者众多。这种时候，一份出色的简历就是打动人事经理的敲门砖。　　从这个意义上说，好简历决胜千里，多多少少有些问题的简历就输在了起跑线。提供求职资源及简历服务的美国网站ResumeWrit…

　　名词解释：职场空窗期，是指职场人士在辞掉上一份工作而未找到下一份工作之间的时间。一般而言，超过两个月，就可以称得上是“职业空窗期过长”。　　短则三五天，长则数个月的职业空窗期，是求职跳槽者都会经历的过程。虽然空窗问题很常见，但在应聘面试的时候，招聘方往往会深入了解一下空窗期的原因。为了避免以后的麻烦，最好…