的确，现在并不是九十年代初期，在找工作时，你也许不会到处都吃闭门羹，而人力部门主管面对成百上千的简历，也不会只从最上面挑一两份好的了事。但是如果你想得到一份真正的好工作――一份能充分施展你才华的工作――你仍需要一份好的简历，为你进行一番职业化的包装。　　近来，简历的形式多种多样，甚至有了“一句话简历”，只…

　　就业的现实情况很注重每个细节。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你递出简历之前，用“八不”标准来检查一下你的简历是个不错的选择。　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请…

　　创建一个正确的教育状况　　选择一至两个最具逻辑性的部分，这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言，你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。　　求职提示　　在许多情况下，教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那…

　　在制作简历过程中，我们常常会遇上一些难题：过短的工作经历要不要写入简历？不会的工作技能是否可以承认已经学会？其实简历和很多其他事物一样，你不能把每一句描述都想象得黑白分明。有时候可以省略掉某些东西，有时候可以寻找一个合适的角度来描述你的经历。换一种表达方式，你的简历将更具吸引力。　　1.不要把所有的工作经历都写进去　…

　　每个公司都会仅仅看简历过滤一次求职者，所以简历一定不能犯错。不知道有多少人就是因为简历这种小问题而丧失了面试就职的机会。　　以下是我提醒大家几点千万不能犯的错误：　　粗心错误：像是在简历中有错字这样的失误，不仅会让雇主觉得你不认真，不珍惜这个求职机会，甚至会认为你是个不重视细节和品质的人。　　太长：刚毕业的学生简历…

　　在求职者面对招聘单位的面试时，可能经常感受到来自招聘单位以及面试官的压力，这些压力源于招聘单位对应聘者的怀疑、否定、喝斥、刁难、戏弄等，笔者把此类行为统称为招聘单位对应聘者的"打压"。应聘者如果能正确认识这种打压现象，并系统地掌握化解来自招聘单位打压的技巧，则会大大增加面试的胜算几率。　　招聘单位对应聘者实施"打压"，…

　　当跳槽越来越像一场个人化的“职业健身”运动，当面试由模式化向多元化发展，当“秀”自己和“做”自己成为同等重要的职场能力时，简历，像临门一脚前的精彩亮相，帮助你在众人之中脱颖而出。　　人们常说，大师范有两种，一种是后天习得的，一种是浑然天成的。简历也不外乎两款，一款是模板下的范式陈述，一…

　　一年之计在于春。新的一年，即将踏入社会的准毕业生们要开始找工作了;而对现状有所不满或对未来有所预期的职场人，也开始寻找新的机会了。这时候，一份完整详细的、能突出个人特点的简历必不可少。　　什么样的简历才能让HR眼前一亮?对于职场新鲜人和资深职场人来说，简历在制作上又需要各自突出什么特点?　　For 职场新鲜人　　1.专业比…

　　一份出色的简历，是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢？一份具有清晰职业规划的简历，是最具战斗力的简历，能够快速获得HR的青睐，赢得面试机会。　　那么，职业规划在简历当中该如何体现呢？简历可以从以下五个方面来体现个人职业规划：　　1）自我评价　　通常来说，人事经理在浏览简历时首先…

　　作为简历的重要组成部分之一，工作经验，可谓是HR筛选的重中之重。想要让自己的简历突出重围，获得高分，那就必须在“核心卖点”上下功夫，增加工作经验比重，增加工作经验描述，让HR看到你的优势。那么，简历中的工作经验怎么写？怎样才能将工作能力完美呈现呢？　　工作经验，绝不是简单的时间、地点、担任职务。也不是一句…