例证：刘悦对她的求职经历做了如下的总结：“既然我没有太多工作经验，就想通过用淡紫色纸写简历来吸引注意力，那纸厚得像彩色美术纸一样。两页简历邮寄时居然花了两张邮票!我着实为此而自豪了一阵，直到一个招聘代理人告诉我这正是我未获得面试机会的原因为止。但我认为他在说疯话，继续往外寄出厚厚的淡紫色简历。最后我才意识到他说…

　　下面跟大家一同分享一下从陇上人才网上面看到的一篇关于简历的文章，希望能给正在找工作和正准备找工作的朋友一些帮助。　　方法/步骤　　1、觉得你学过什么。这是对你大学期间学习的描述，要能让HR清楚地知道你读的是什么学校，学的是什么专业，取得什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的培训（比如职业资格考试培训）等。有的学…

　　有人说自荐信是“敲门砖”，不错，一封好的求职信在你未到之前，就可以给用人单位留下一个很好的印象。所以，一份“完美”的自荐信和你的求职简历一样重要，用人单位出于对节约人力、时间等多方面的考虑，先不采取直接面试的方式，而是要求求职者先寄送自我介绍材料，然后才通知求职者是否面试。那么，如何能写好一份出…

　　一、将“个人简历”换成个人姓名：建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置…

　　简历是职业设计的驱动力。然而，有意思的是，最重要的不在于简历本身，而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。在职业设计中，你为准备简历所付出的力程度将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至关重要的作用。如果你倾注高质量的时间与精力创作出内容全面、重点突出的简历，你就会赢得高质量的结果？反过来说，如果你没有经…

　　内容没问题，排版没问题，格式也没问题，可为什么你的简历还是不吸引人？原因很简单，就是你忽视了“包装”。在同质化严重的今天，想让阅简历无数的HR眼前一亮，那就必须有“特点”。或是有一张漂亮的简历封面图，或是有特别突出的标题，或是写作形式很另类，总之，你要想方设法让自己的简历，成为万绿从中一点红。　…

　　简历格式和外表的重要性远远超过人们的想象，一份好的简历应该通过写作形式和内容的安排，突出要点，突出优势，从而能够迅速抓住HR的眼球。　　多数简历是按照时间顺序写的，但是更好的做法是掌握好“技能描述”“业绩”和“工作情况”之间的平衡。为了突出优势，求职者可以斟情使用下面几种简历格式。　　…

　　每一份简历都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。　　　在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。　　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至污渍。在使用…

　　简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义：一方面，简历的内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历；另一方面，简历一定要针对你的职业选择，切忌千篇一律。　　许多企业在面试的时候都要求应聘者提供一份简历，即便没有这个要求，准备一份简历可以使你更加了解自己，从而更清楚下一步该如何走，使自己在人才市场上…

　　问：我刚刚毕业不久，在写求职简历时要留意些什么？　　答：假如你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。假如没有足够多与欲申请的工作相关的经　验，你应该更着重夸大最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的…