很多求职者都知道，简历要写的生动、精彩但不能夸夸其谈、胡编乱造。但是知道是一回事，自己遵守与否又是另外一回事。部分求职者为了吸引HR的注意，往往会在简历上进行“改造”。但是这世界上没有不透风的墙，更没有包得住火的纸，一时的欺骗就像是埋了一颗定时炸弹，一旦被引爆，那后果就只能由自己负责了。因此，对于求职者来…

　　什么是YRIS原则?也就是Your　resume　is　scanned,　not　read。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。所以，求职者在写简历的时候要回巧用YRIS原则。　　招聘人员怎样鉴别简历?写得好，当然要保留。如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见;写得不好的，就会丢掉，…

　　我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾出地方给&ldq…

　　通常情况，找工作的第一步，就是将简历发给企业。所谓简历，就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而，可以说，简历就是一份工作的敲门砖。　　一份失败的简历它的败笔在哪呢？　　一、简历中主次不分　　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，…

　　你可知道，在简历上的“致命细节”是很容易犯地错误，但挽回损失却很难，特别是在简历被HR看到以后。所以预防这些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是优简历小编总结的常见却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考　　1.天头：姓名与联络信息　　把人名放在“天头”的位置上，联络信息紧跟…

　　面试谈薪，除了要问清楚公司给付的是税前工资还是税后工资，还要算清楚扣除“五险一金”后的所得，到手的“净收入”涨了才是真正的涨工资。　　除了看得到的薪水，还有这三项隐性成本你不得不算：　　给自己一笔账：跳槽成本　　对新工作按照以下指标做个重要度排名：　　1、专业对口；　　2、岗位兴趣；　　3、公司前景…

　　高薪水、好发展、优福利…名企的诱惑让无数求职者都难以抵挡。但与此同时，名企难进，也愁坏了很多求职者。那么如果自身条件不是非常突出，如何编写简历才能获得一次宝贵的面试机会呢？　　资深职业规划师闫岭指出，面向名企求职，在编写简历的过程中，一定要把握3个重点思路：　　1、针对性：求职者本身要有明确的求职目标，并且在简…

　　案例：自我感觉良好就是找不出简历优势　　宋佳进入职场三年了，一直以来他都很困惑，因为不知道自己到底有什么能力，什么是自己的优势。有时候觉得自己挺好，哪儿都好，有时候又会觉得自己一无是处，想跳槽的宋佳，在简历上什么优势都写不出来。宋佳后来去咨询了很多朋友，结果发现，大家或多或少都存在类似的问题，都不知道该如何分析自己…

　　眼下正是大学生求职的高峰期，和往年丰富多彩的简历相比，今年求职者手上的简历非常简单，一般都是两三张纸，除了学历、学校、专业等基本信息外，仅用寥寥数语概括了求职意向、经历、特长以及个人能力等。　　记者在近日武汉科技会展中心的一场招聘会上看到，大部分应聘的毕业生手中的简历都采用了黑白复印纸，只有少数同学用了彩色打印封面…

　　本报的“今报帮你找工作”在广大读者中引起了极大的反响。不少求职者都将自己的简历发了过来。他们当中，有刚刚毕业的大学生，有“身怀绝技”的中高级人才。记者整理发现，在本报收到的近20封求职邮件中，存在着各种各样的求职误区，记者昨日走访省会人力资源专家，就求职信中存在的问题请专家一一指点，以期能帮助更多…