1.我对……非常感兴趣。　　如果你没有兴趣，当然不会应聘。　　2.随信附上履历，供您参考。　　履历不是给对方参考的，又是做什么的呢？因此供您参考可以完全去掉。　　3.我认为我觉得……　　牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。　　4.我精力充沛。　　难道有人会说：我天性懒惰吗？此类问题，最好…

　　如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验，你应该更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特性、完成…

　　专家表示，简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。　　为了吸引HR的眼球，求职者还…

　　因为别人有学位证书而你没有，与你一道的求职者们找到了好工作，把你留在了泥泞中？遵循以下的诀窍将你的简历做到最好，然后和其他有着更具吸引力的教育背景的求职者竞争。　　突出你最过硬的证书　　想想雇主为什么要从那么多的申请者中选择你来担任这个职位。你能提供什么他们所不能提供的呢？或许你的实际工作经验与技能和这份工作更相关…

　　简洁　　所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长，最长也不要多于两页，而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。　　为清楚起见，应避免用缩略形式，注意要使页面整齐，准备寄出的简历要文字清晰，简明易懂，组织得当，且不含任何打印错误。　　打印　　当一份简历做到只…

　　要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在，大多数就业咨询专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪：干嘛要费这个劲儿？　　除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外，现在越来越多的公司采取的作法是：求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好，否则，就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。　…

　　“中国打工皇帝”唐骏本该有着精彩的职场人生，但轰轰烈烈的简历造假门事件暴露了他的真实面目。近日，记者得知一项调查：国内职场诚信现状不容乐观，简历差异指数高达到70%，也就是说100份简历中，就有70份简历和求职者的真实情况有出入，甚至是堂而皇之的作假。　　那么这些简历作假行为来自哪里？近几年来，街头电线杆上的小广…

　　简历作为找到一份好的工作的敲门砖，越来越受到广大毕业生朋友的重视，简历制作得成功与否将直接关系到你能否获得面试的资格，可见做出一份优秀的简历将是你走向成功的第一步。　　（一）简历也是"眼球经济"　　简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，或者能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏…

　　不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成&l…

　　职场中频繁跳槽的人是最容易被别人扣上“职业跳蚤”的标签，然后在面试中自然就会有HR使用异样的眼光去审视你的经历。简单的来跟大家介绍一下如何在简历中缩小频繁跳槽的“污点”，让面试官重新认识你。　　如今这个时代，跳槽已经是一个非常常见的事情，而且跳槽已经成为了职场人晋升加薪的常见方式之一，但是过于频…