现在都会有简历，而且制作非常的精美，但简历是否真正符合应聘单位的胃口却不得而知。个人认为，制作简历要注意一些小的方面：　　1、全面的个人基本信息　　虽是简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要…

　　招聘会中，很多学生缺乏求职经验，简历制作和自我定位过于草率，专家提醒——毕业生求职开始进入全面冲刺阶段，正准备步入职场的毕业生们由于求职经验的匮乏，经常会出现诸多不成熟的方面。在竞争激烈的就业过程中，如何成为用人单位眼中的“第一眼人才”，还需要毕业生们的多多修炼。　　求职前要自我定位　　北京大学…

　　应聘简历可能是你进行自我推销的最重要文件，它将在很大程度上决定你是否可以被邀请参加面试。很多HR专家在咨询中都告诫求职者，在简历中列举一些量化的工作成效是他们赢得面试机会的最佳途径。　　这些工作成效可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。这些成绩可以有效证明你的“价值”所在，因此应该…

　　简历就是个人广告，别人买不买你的帐就从你的简历开始，意义也就变得十分重大。　　　对初出校门的学生来说，简历事关第一份工作。　　　而有工作经验的人，要想提职加薪攀别的高枝儿，简历就得常更常新，不断添油加醋。　　　所以设计像简历这样的个人广告，要重视要谨慎。　　　如果人家看到你的简历就想面试你，说明你的简历写得好。　　…

　　人事部经理戏称：哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见，要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”，就要花一番心思，让你的简历变得醒目。不过，你还得有的放矢，以免浪费你的“表情”。　　你要干什么（明确你的职业方向）　　　这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水…

　　求职者之所以写不好自己的简历，主要原因有以下几种：　　一、内容极度空虚，有的甚至“此处省略”　　有的同学写简历就列出了教育背景、工作实习经验和个人技能。其中教育背景还列出了党员，担任过班干等信息，这些似乎与标题不符，如果算常识问题那就惨了!在工作实习经验那里，竟然写出省略号!兄弟啊，如果没有，干嘛要写这个呢…

　　简历，是求职的第一关。没有恰到好处的简历，就可能失去面试机会，大学生正值求职之际，如何做好自己的简历呢？　　简单明了的简历受青睐，没必要把所修课程都列上去　　什么样的简历更容易吸引招聘人员的眼球？ibm人事部倪铮经理告诉记者，“一份简单明了的求职简历更容易得到招聘人员的青睐，那种太厚、太繁杂的简历往往被直接淘汰，…

　　非第一人称就是除了我之外的人称，比如说他、你、同事、朋友、下属等等，那么使用此类人称表述简历是不是合理的？想知道答案就看看使用非第一人称的效果是什么样的。如此就知道这么做产生的弊端和利益哪个更多，下面就看看这么做对方方面面究竟会产生什么样的影响。　　从真实度来说这么做是带不来任何效果的，这也是鼓吹非第一人称描述简历…

　　很多求职者有这样的疑惑：简历封面很漂亮；工作经验很丰富；求职意向也明确；简历排版也合理，可投递之后还是会石沉大海，这究竟是为什么？总结一句话，那就是简历卖点不足！是，HR筛选简历，是看重工作经验。但去除表面深挖内在，他们之所以重视个人经历，实际上，即使想从你的过往信息总，了解到“你能做什么”/“你会做…

　　简历整体上显得非常单薄，仅是个简历框架，没有关键性的内容;其次，简历中的工作经验基本没有亮点，不管是在当涂县人民法院做实习书记员，还是在华圣通讯有限公司做办公室助理，即无工作职责、又无工作表现，更没有工作业绩。　　一份简历中，最重要的部分当属工作经验。现在企业，尤其是中小企业都奉行“招来既能用”的原则，如果…