面试攻略：在对于求职者来说，简历就是找工作的“敲门砖”，想要“敲门砖”敲得响亮，简历投HR所好就是必须的。你知道HR最不喜欢哪些简历细节么?下面为大家分析几点。　　NO.1邮箱名千奇百怪　　现在大多数的简历投递都是依靠网络邮箱来完成，虽然据调查显示大多数HR表示，使用QQ邮箱发简历并不影响求职者的求…

　　很多企业招聘更喜欢站在自身的角度考虑求职的的眼前效能，他们希望雇用一些有更多实际工作经验的人。因此，在这些人的眼里，太年轻、工作经历短就成了弱势。年轻求职者可以在求职履历中更多地强调自己的优势，以引起招聘者的重视。　　如虽然工作时间不长，但你可以着重强调自己所掌握的技术，来弥补所欠缺的工作经验；你可以在履历的工作技…

　　你所不理解的9种常见简历错误，在简历上犯错误很容易，但挽回损失却很难，特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要，特别关于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考。　　一、打字或者语法错误，你简历的文字需求完整符合文法，防止呈现任何可能惹起歧义的中央。假如不是…

　　大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。　　◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的H…

　　日前，《扬子晚报》一篇《豪华简历网上叫卖549元》在网上掀起了轩然大波。对于简历这块敲门砖，求职者向来舍得花血本，4张普通A4纸的内容，却要价549元，您会不会觉得太贵了些呢？出现豪华简历，一方面是就业形势所迫，另一方面也说明，毕业生缺少明确的职业想法。　　记者在今年参加的数场招聘会上调查发现，2009年毕业生求职成本在大幅上…

　　写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。　　1. 让简历内容突出 　　内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。　　简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：&ldquo…

　　毕业季也是求职季，毕业生将开始人生中的第一份正式工作，也有不少前几年毕业的年轻人想趁着合同到期时跳槽。小8提醒，求职者在简历上还是得实事求是，否则一旦被用人单位发现简历与事实不符，那很可能就丢了饭碗。　　A　　把“办公现代化”改成“自动化”　　到手的录取通知书飞了　　近日，新区的姚先生“过五…

　　毕业生没什么找工作的经验，投递简历也会犯错误，这些错误会让HR反感，让求职者白白失去大好的面试机会。瑞仕登小编带各位求职来看看投递简历存在的一些误区。　　1.没有方向的海投　　为了让自己有更多的面试机会，不少新人在投递简历的时候喜欢广撒网，但因为投递对象太多，求职者在对招聘单位、岗位的了解上就容易出错，而且求职没有针…

　　HR是如何筛选简历的呢？为什么有的简历只有浏览却没有面试电话，而有的简历上午投下午就有消息了？无忧精英网专题调查中有数据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，面对这么多简历，HR的首要任务是，以最快、最便捷的方式，迅速找到自己想要的那个人。　　分析简历结构　　简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组…

　　很多应届生在制作简历的时候都有些迷茫，因为他们不知道什么样的简历才是HR想看的简历，那么不如先看看HR是怎么对着那些不标准的简历咆哮的吧？　　1.简历无主题，无名字，无电话　　各位尊敬的面试同学，如果你不是通过网申的标准模板发送，是直接电邮简历的，麻烦一定要写主题！！否则我并误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大，…