求职信没有吗？求职信真的没用吗？求职信真的真的是废纸吗？　　答案是否定的！　　求职信之余简历的作用，就相当于涡轮加速器之余发动机的作用，其本质，是推动求职更顺利更快捷的发展。所以各位，别再说求职信是鸡肋了。你的求职信之所以发挥不了作用，很有可能是你在以下几个方面出了问题。　　原因一：内容不合适　　不要把简历上的内容…

　　“hr平均30s看一份简历”是公之于众的秘密。求职指导之所以将这一消息公开，本意是想告诫求职者做一份能吸引人的简历是多么重要，但没成想，却引发“为追求关注而注水”的热潮。　　昨天在知乎上看到一位网友提问“简历中有些部分注水，好害怕hr调查。请问，他们会核实简历内容吗？”而网友给出的答案20%安慰…

　　中国在HR中有两个旺季，一个金三银四，另一个是金九银十。春节过后，各地人才市场迎来金三银四招聘大潮，在大潮后，调查发现，出现不少求职者参加招聘会后，求职消息“杳无音信”，大多数都跌倒在简历上。一份过硬的好简历应注意哪些问题呢?专业人士给出了些建议，希望在即将来临的金九银十里各位求职者大获全胜!　　一、一份简…

　　求职，投十份简历，九份都杳无音信，为何？答案很简单，你的简历被毙掉了。　　为面试阶段所进行的简历筛选工作，实际上，就是一个删除不合格人选的过程。在此期间，hr通常会秉承着宁缺毋滥的原则，尽可能精确求职者，从而为面试工作减少工作量。所以，如果想要增加初选通过率获得面试机会，那就必须多在简历中陈述有利信息（特别是与应聘岗…

　　毕业季也是求职季，毕业生将开始人生中的第一份正式工作，也有不少前几年毕业的年轻人想趁着合同到期时跳槽。小8提醒，求职者在简历上还是得实事求是，否则一旦被用人单位发现简历与事实不符，那很可能就丢了饭碗。　　A　　把“办公现代化”改成“自动化”　　到手的录取通知书飞了　　近日，新区的姚先生“过五…

　　在笔者看来，简历投递应该是更偏重于技巧性的环节，里面有很多窍门和需要注意的细节，如果能有意识做一些准备和调整，可以有效地提高求职者获得面试的机会。　　所以，在这个问题上，需要求职者引起高度重视，有意识地去掌握一些实用的简历投递技巧，了解投递过程中需要注意的细节，这样才不至于与由于自己的疏忽大意，而丧失更多的工作岗位…

　　简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。　　简洁———简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们…

　　天津北方网讯：新年伊始，又到了高校应届毕业生找工作的时候。简历如何制作才能给招聘方留下深刻印象，成为很多毕业生关心的事。本市招聘行业专业人士安品涛给高校毕业生支招，制作简历得在简洁的前提下突出亮点。　　企业进行校园招聘时，一些成绩不错的学生会在简历上附上成绩单，但这种做法并非都能打动“伯乐”，因为企业收到…

　　中国在HR中有两个旺季，一个金三银四，另一个是金九银十。春节过后，各地人才市场迎来金三银四招聘大潮，在大潮后，调查发现，出现不少求职者参加招聘会后，求职消息“杳无音信”，大多数都跌倒在简历上。一份过硬的好简历应注意哪些问题呢?专业人士给出了些建议，希望在即将来临的金九银十里各位求职者大获全胜!　　一、一份简…

　　在求职高峰期，HR每天收到的简历上百份，这样大的工作量，HR根本不可能分给每份简历过多的时间，所以，他们看一份简历，主要看的也就是四方面。下面，我们来具体看看。　　1.求职意向　　HR拿到简历后第一眼看的并不姓名，而是求职意向，只有求职意向与招聘岗位相符，HR才会有继续看简历的欲望。因此，求职意向要确定，而且最好是唯…