外国人将求职信视为与简历平等重要的工具，而中国HR则将求职信看做是简历的附属陈述。这两者观念上的差异，最直接的表现就是，阅读时间的巨大反差。　　通常情况下，国内HR看一份简历需要30S，看一封求职信亦不过半分钟。所以，如果想让你的求职信达到应有的效果，首先，你得保证一点——那就是让HR有耐心看下去。　　那么…

　　随着毕业季的临近，捧着简历转战各大招聘会，成为应届毕业生在撰写论文之余的最主要任务。昨日，我市两所高校就业处相关负责人表示，简历不要做得太花哨，“直击要害”即可，最好一分钟就可以看完。　　科大招生就业处相关人士表示，简历是用人单位了解求职者的窗口，一份好的简历无疑是一块好的敲门砖。以前大学生求职，拿出来的…

　　朋友发表评论说许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的。怎样写简历才能把自己“秀”出来?　　制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但据了解　，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此　…

　　有次去HR办公室，两个负责人事的小姑娘，聚到一起，拿着一张纸窃窃私语。　　很好奇的凑了过去。　　看到这样的一份简历：整份简历内容，自我介绍占到版面篇幅的一半左右，而个人基本信息和工作经历被压缩的很小。给人一种“头重脚轻”的感觉。　　扫一眼后，我问人事小A：“这样的简历，你们会怎么处理”。　　A和…

　　网友nevena提问：　　看到很多求职指导说，简历上不要写性别，这种说法有道理吗？我现在正在找工作，我想问一下在写简历的时候性别究竟要不要写？　　小编解答：　　这不是第一个询问“简历是否要写性别”问题的求职者。　　在接到询问之后，第一时间咨询了英才网的HR总监，她给出的建议是，简历上的性别还是很有必要写的。　　…

　　广告推销的是产品，简历推销的是你自己，其实二者的性质是一样的。因此，在简历内容陈述上，要多学习广告的精髓，多陈述有利信息，将最完美的自己展示出来，以争取更多的成功机会。　　怎样做出好HR喜欢的好简历　　1、简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；　　2、尽量运用动作性短语使语言鲜活有力，然后在工作介绍中…

　　春招、暑期实习、日常实习呼啸而来。　　上战场前，请准备好你的敲门砖——简历！　　为什么我们再三呼吁，简历千万别超过一页纸？　　1.　你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%。而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。　　2.　HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你。　　3.　…

　　如果把简历比作一个店铺，那简历标题，则是给人第一印象的店名。只有店名取好了，才能给人留下深刻印象，才能勾起别人进店的欲望。所以，在写作简历的时候，一定要对简历标题多上点心。　　那么，简历标题应该怎么写？其中蕴含哪些玄机呢？　　标题太笼统会降低简历吸引力　　英才网的HR这样描述笼统的简历标题：“每次看到诸如&lsqu…

　　这是一段真实的对话：　　问：简历要做几页最好？　　答：一页就足够了！　　问：啊？一页啊？看两眼就没了，这么少能行吗？　　答：简历不在字数多少，而在内容是否齐全。　　简历在精不在多。而之所以那么多人抱怨一页纸的简历没看头，并不是简历本身的错，而是简历制作者不懂得如何筛选信息。那么，怎么样做简历才能突出重点？一页纸简历…

　　首先我们得明确一下简历的目的：展示个人能力，让用人单位看到你与应聘岗位的匹配程度，从而获得面试机会。　　虽然爱美之心人皆有之，但HR看简历却更注重内涵。除非是设计、策划等特殊岗位，像是一般的技术类工种、文职类岗位，漂亮的简历并不能给应聘带来太多的增值作用。所以，在简历“外貌”上煞费苦工，其实并不是明智的做…