Hereare　three　tips　for　explaining　an　employment　gap:　　下面为大家介绍3个小妙招，教你如何解释职业空窗期。　　1.Be　honest　and　upfront.　Trying　to　lie　or　bluff　your　way　through　isn't　the　way　to　do　things,　and　to　be　perfectly　honest,　most　good　hiring　managers　will　see　straight　th…

　　为什么要一页纸　　1.无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。　　2.有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。　　3.你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。　　4.HR一般只会花…

　　“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”　　于是求职者不禁…

　　一般的简历只包含一个信息：通过以前的经历告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。但百分之九十九的简历都是这样写的。所以许多求职者都吃了用人单位的“闭门羹”。　　　…

　　虽然都知道工作经历是HR挑选求职者的重要标准，不过，受课程安排的限制，应届生、在校生必然不会有太多精力用于课外实践。此路不通，就得另辟蹊径。如果你还在为经验不足而困扰，那不妨将学习期间的获奖情况在简历上一一罗列出来，用优秀的成绩和有说服力的奖项，弥补缺陷，增加简历卖点。　　罗列获奖情况的注意事项？　　在大学期间多多…

　　1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。　　2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。　　　3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于与人沟通”或“富有团队精神”，…

　　1.过于关注工作职责　　履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责清单。许多人甚至会用公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述多余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你在每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。当彰显自己的成就时，请问自己以下问题：　　你是怎样…

　　2013届高校毕业生的“最难就业季”刚过去，新一届大学生又开始了求职的奔波。对于天天踩着风火轮奔波在不同校园招聘会中的应届毕业生们，一份能够表述好自己的优秀简历显得尤为的重要。　　校园招聘，网申走热　　随着新学期的开始，各大知名企业和公司相继在高校举办校园招聘宣讲会，不少就业指导导师都感觉，今年的求职季来得比…

　　如何写好英文简历？叶施宏和李江江给出了以下建议：　　1.一份完整的英文简历包括个人信息、求职目标、教育经历、工作经历、所获荣誉和个人技能几个部分。如在校期间有突出的学生工作表现，可单独说明。　　2.个人信息一栏中，电话号码可以用短线隔开。“188-0054-1186”比“18800541186”更清晰、易读。　　3.罗列教育…

　　一、简历的关键点　　简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。　　写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到…