谁说女子不如男？今天小编就帮大家梳理一下，那些女性工资明显已经赶超男性的5个行业，看看，你是否身在其中~　　行业一 人力资源　　21世纪最重要的是什么？人才！　　而能挖掘人才的人力资源，则成了各家企业越来越重视的岗位之一。　　与男性相比，女性特有的亲和力和号召力，能让他们更好的适应人资的岗位。在这个男女比例3:7的职业中，…

　　在今年的全国两会上，就业歧视成为许多代表委员热议的话题。又一个毕业季临近，对这一话题的讨论越来越有现实针对性。　　就业歧视包括地域歧视、种族歧视、年龄歧视、学历歧视等，但从目前国内情况看，最受诟病的当是性别歧视。可以预料，随着全面二孩政策的出台和实施，求职中的女性就业歧视问题将更加突出。过去，困扰女性就业的是两大问…

　　花费时间精力到用人单位实习，却在最后才知道单位“底牌”，因性别原因被拒之门外。日前，2016年应届毕业生小羽（化名）遭遇了一次最感无力的就业性别歧视。　　随着“全面二孩”政策的实施，很多女性在求职过程中再次遭遇到了“只限男生”的歧视门槛，让她们更加绝望的是，这些性别歧视的关键词不再见诸招聘…

　　今年母亲节前夕，一份职场母亲的抽样调查报告引人关注：超过95％的女性受访者认为生育会对女性的职业发展产生影响；哺乳室的覆盖率不足三成；近三成“职场妈妈”在哺乳期内没有享受到单位所应给予的照顾。调查反映出“职场妈妈”的困惑和焦虑。　　“职场妈妈”在单位要“冲锋陷阵”，回家还得相夫…

　　“孩子他妈”成英国情报机构香饽饽　　据相关媒体报道，英国情报机关日前宣布，计划聘请没有大学学历的中年妇女，对抗外国间谍及恐怖主义，而且还可以“弹性上班”，理由是她们的人生历练有助工作。　　英国国会情报及安全委员会去年批评，情报机关男女比例失衡。于是，3大情报机关军情五处(MI5)、军情六处(MI6)及&…

　　促进妇女就业创业、向妇女提供良好的社会保障，越来越受到各国政府的重视。W20第二次全体会议围绕“妇女就业创业及社会保障”，交流各国经验，并深入探讨如何进一步加大推动女性创业的资金投入和技术培训，为女企业家成长营造良好环境，支持女性领导的企业包括中小微企业发展等话题。　　政府应给予女性企业家更多支持　　&ldquo…

　　职场女性，无疑是有魅力的。这种魅力，不是妆容和穿着，而是一种独立且能做自己的性格特点。　　操刀过皇家马德里2014年球衣、GD权志龙、韩庚、魏晨等流行乐坛明星战袍，被誉为“黑色魔术师”的日本设计师山本耀司，这样形容一些女性：“来我店里买衣服让男朋友刷卡的女人，都是碧池。”他说，女人不必为了任何人打扮…

　　在职场中，不少女性会因为照顾孩子而不得不暂时放弃事业，等孩子长大上学之后，妈妈们开始考虑重返职场。但是脱离职场几年后，妈妈们还能找到满 意的工作吗？她们能不能继续胜任工作？工作中和上司以及同事相处又会如何？要知道，职场妈妈重返职场时，面对的压力和挑战堪比毕业生找工作。　 　许多全职妈妈重返职场，都会面临以下困难：首先…

　　2016年起中国“全面二孩政策”实施，这会不会影响雇主的招聘策略？全职妈妈重回职场的机会有多少？日前，就“二孩政策”对女性职业机会的影响进行了调查。调查显示，生育二孩将使越来越多的女性暂别职场，开始对企业用人方向和方式产生影响，企业内员工关系管理和企业运营方式的调整也逐渐显现趋势。而以目前的人才供需…

　　今年1月1日起，“全面二孩”政策正式开始实施，3月28日，16个省份公布了最新婚假、产假规定，其中大部分将产假由原来的98天延长至128天至7个月，这是一个令人振奋的消息。与此同时，儿童医疗资源的增加、产科扩容、高龄产妇风险防范等一系列利好措施地连续推出似乎都在为二孩的出生做着准备。　　但对于生育二孩的职场妈妈们来说，…