在职场中，不少女性会因为照顾孩子而不得不暂时放弃事业，等孩子长大上学之后，妈妈们开始考虑重返职场。但是脱离职场几年后，妈妈们还能找到满 意的工作吗？她们能不能继续胜任工作？工作中和上司以及同事相处又会如何？要知道，职场妈妈重返职场时，面对的压力和挑战堪比毕业生找工作。

　 　许多全职妈妈重返职场，都会面临以下困难：首先，再择业时，由于要考虑到照顾孩子和家庭的问题，工作选择范围缩小；其次，生完孩子当全职妈妈，存在几年 职业空窗期，和社会、职场有所脱节；最后，再次择业时，面临年龄较大问题，应聘初级岗位时，难以调整心态。总体来说，以下4类职业全职妈妈最容易上手。

　　育儿类工作

　　近 10年正处于婴儿出生高峰期，由此带来对相关人才的紧迫需求。育儿网站、母婴超市、亲子乐园、早教中心、育儿机构、婴童摄影、母婴会所、儿童游乐场等，都 需要有育儿经验的人才加盟，包括月嫂、育婴师、婴儿健康师、课程顾问、早教老师等，有带孩子经验的全职妈妈完全能够胜任某些岗位。

　　急招类工作

　　年 龄是全职妈妈找工作的一大劣势，毕竟与年轻人竞争一些门槛较高的工作，的确有些难度。此时，如果找一些门槛不高，但流动性高、常年招聘、急等着用人的岗 位，成功几率会更大。如客户服务、销售、后勤、仓管、保洁、市场导购、收银理货等工作，学历不高的全职妈妈，可以考虑尝试。

　　网店类工作

　　虽然孩子上幼儿园仍需接送照顾，全职妈妈还不能完全卸下担子，但在家办公、加盟网商无疑是一个很好的工作渠道。有进货渠道和少量资金的全职妈妈，可以考虑开一家网络店铺，出售婴童产品等。

　　投资类工作

　　全职妈妈可以利用国家对下岗职工再择业的一些优惠政策，摆摆餐饮或服饰小摊，开个小店、裁缝铺什么的，自己创业也未尝不是一条路。