大学生求职频遭歧视你想好如何反击了么?
现在的大学生满大街都是,一点都不值钱……这样的言论,似乎经常能够听到。每年都是最难就业季,毕业就是失业,也已经数见不鲜。
这些,都让正享受安逸校园生活的大学生一度陷入“毕业恐慌”中。
大学生真的如很多人口中所形容的那样“一点都不值钱”么?遭遇各种歧视的大学生,又该如何有力的进行反击?
大学生会在以下场景中遭到歧视
1、应届生毕业找工作,极低的起薪让农民工都鄙夷不已。越来越水的大学教育,日益增多的毕业生数量,让大学生日益失去了旧时的“光环”。之前小编写过一篇《大学考试,该让学霸和伪学霸都各得其所么?》来正视大学教育的问题,大家可以参考一下。
2、大学生眼高手低,好高骛远,每年都是毕业最难季,第一年工作,频频跳槽的,亦不在少数。心浮气躁,不能脚踏实地,是很多企业贴在大学生身上的“标签”。
3、作为初出校园的大城市白领,租房问题不可避免。曾听一个同学形容过她相关的一段经历,心疼的同时,更多的是无奈。同学A毕业后留在了北京,找了一家中介租房,看了十几套房子,却始终不满意。扭扭捏捏的交流中,中介问了句:“连2000快的房子都租不起,你薪水到底多少啊?”A告知实情后,瞬间被中介嘲笑:“还不如我呢,我高中都没读,在北京现在一个月少也有两万。”
4、动手能力差,一直是大学生的一块短板。面对高大上的实习单位,总显得有些手足无措。曾遇到过这样的情况,在学校时经常跑打印店,结果在单位,领导让复印个文件都不会,还被同龄但早已进入职场的同事嘲笑:“考那么多分有什么用,连个打印机都不会用,还能做得了什么?”
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让HR告诉你,应届毕业生缺了哪些技能?