2016年9月，各大公司就开启抢2017年的人才模式。抢谁？肯定不是老谭。聪明的娃一定能猜得着他们是在抢明年的应届毕业生。那么，他们是怎么抢的呢？答案很简单：用钱诱惑。他们能给多少钱？看下面就知道了。　　根据老谭了解，各大公司给出的薪水如下：　　百度：年薪23~60万元，相当不差钱　　作为国内互联网公司的技术巨头，百度每年会招募…

　　“我进来不鼓掌，这是第一次”、“格力没有亏待你们！我讲这个话一点都不过分”、“我5年不给你们分红，你们又能把我怎么样？”10月28日，格力电器[0.00%资金　研报]临时股东大会上，格力电器董事长董明珠“训斥”前来参会的中小股东。　　在该次会议上，格力电器拟130亿元收购珠海银隆新能源的议案…

　　自从国企负责人限薪令颁布以来，社会各界对国有企业负责人的薪酬非常关注，中智咨询·调研中心从2015年上市公司年报中的高管薪酬数据中探其究竟，看国企负责人限薪令对其薪酬到底有怎样的影响。　　本次共选取743家中央和地方国资委下属或控股的国有企业进行分析，中央国家机关、地方政府、大学下属或控股的国有企业不在分析范围内。非…

　　中国银行业协会与普华永道2月24日联合发布《中国银行家调查报告（2016）》。报告对全国166家银行业金融机构、1794位银行家进行了调查。　　2016年，中国银行业金融机构境内外本外币资产总额首度突破200万亿元。与此同时，不良贷款率上升、息差收窄、投资资产收益率下降等多重压力下，中国银行业的盈利增长持续放缓，大中型银行个位数增长成为…

　　2016年，证券业净利润骤降49.57%，这必然直接影响到30万证券从业人员的生计！　　2016年，作为中国最赚钱、最具标杆意义的三大券商，中信证券、国泰君安证券和广发证券计提的应付职工薪酬合计226.7亿元，在员工人数增长约一成的背景下，同比骤降32.5%。　　不仅如此，截至2016年末，中信证券、国泰君安证券和广发证券应付职工薪酬余额分别为…

　　据同花顺统计数据显示，包括A股和港股在内的纺织服装上市公司合计有83家公司披露了高管薪酬，其中，有57家上市公司的高管薪酬总额处于同比上涨，也就是说，有近七成的纺织服装上市公司高管出现“涨薪”。　　值得注意的是，在57家高管“涨薪”的上市公司中，新融宇集团的高管薪酬总额以580.55%的高涨幅名列高管薪酬涨幅…

　　作为中国科技创新中心核心区的北京市海淀区2日提出知识产权强区推进计划，到2020年，力争用知识产权引领高新技术产业总收入从2015年的1.63万亿元（人民币，下同）提高到2.62万亿元，年均增长率保持10%，与美国硅谷接近，使该区成为中国首屈一指的知识产权强区。　　5月2日，北京市知识产权局与北京市海淀区人民政府共同签署知识产权强区工程…

　　据CNBC消息，谷歌母公司Alphabet的一份数据显示，2016年谷歌CEO Sundar Pichai 的薪水总额近2亿美元。薪酬调查公司Equilar数据显示，皮查伊2016的薪酬总额要高于美国任何一家上市公司CEO的薪酬。　　资料显示，Pichai 2016年被授予价值1.987亿美元的股票，与2015年的9980万美元相比几乎翻了一番。此外，Pichai去年的基本年薪…

　　定下销售目标之后，金地同步进行了一系列的人事调整，几乎涉及全部的区域公司，在金地做了约5年副总裁、西北区域地产公司董事长和总经理的胡弘成为第一个离开的副总裁，也是此次人事变动中级别最高的。　　5月，金地公布集团最新高层管理人员，副总裁胡弘名单上消失；6月9日，金地公布关于董事、高级管理人员减持股份计划的公告，胡弘再次缺…

　　在中国，华为是高端制造业引以为傲的标杆，也是企业对外的一张名片。　　华为员工薪酬高，早已声名在外。但相比近两年深圳楼市的涨幅，华为的加薪幅度根本不值一提。去年“深圳高房价逼走华为”曾引发诸多争议，虽然华为对此予以否认，掌门人任正非公开炮轰高房价却是不争的事实。　　作为此轮上涨周期领跑的城市，深圳房价一路狂…