欢迎登录金华人才,金华免费人才网,金华招聘网-Jhhrs.com!请 登录 或 免费注册
网站首页|手机访问|帮助中心|金币商城|保存到桌面
  • 首 页
  • 找工作
  • 招人才
  • HR工具箱
  • 职场资讯
  • 会员中心
  • 招聘会
  • 猎头服务
职业指导简历指南面试宝典职场八卦劳动法苑职场观察
网站首页 >职场资讯>职场观察
“童心未泯”职场人的“六一儿童节”怎么过?
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  六一儿童节怎么过?作为职场人,六一已离我们远去了,但“童心未泯”的我们也可过个超龄儿童节啊。这个超龄的“六一儿童节”要怎么过呢,也许在这里你会找到不错的建议。  这个周五就是六一儿童节了,看着早已远去的儿童节,心里悲哀不?凄凉否?看看自己的或别人家的娃娃们欢欣鼓舞,载歌载舞的盼望着过节,是不是唤起…
压力导致成年人“不想长大”热衷过“六一”
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  每年的“六一”儿童节都是孩子们最快乐的日子,而近几年,成年人也开始流行起过“儿童节”。原本属于孩子的节日,为何会越来越受到成年人的青睐?记者采访发现,不少成年人想在这个节日里找回童年的感觉,希望自己保持一颗童心。  在采访中,很多80后、70后的“超龄儿童”表示,自己仍然在过着这个节日,目…
装点年轻态父亲节的特殊礼物
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  父爱,温暖如骄阳、伟岸如青山、宽广如江海,每一年father's day来临之际,我们都会绞尽脑汁的寻找究竟该用怎样一种方式去表达我们对老爸的感激。当如梭的时光逝去,当岁月斑驳沧桑的痕迹一点点爬上老爸的额头,当每一种表达形式都已经烂熟于心时,你可曾想过去寻找一种特殊的方式,给父母营造一个年轻的生活状态呢?  据说,选定6月过父亲…
端午拼假游攻略出来了!6月最佳去处
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  刚结束“五一小长假”,又即将迎来“端午小长假”。五一没玩痛快的您,又将如何安排“端午”呢?看看日历,不难发现,请假或借用3天年假用于6月6、7、8三天,就可以连休8天。面对8天的假期,您可以“任性”选择国内游或出境游。以下小编为您准备了这些线路,供您参考。  香格里拉  5月是香格里…
父亲节的来历简介
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  6月的第三个星期日是父亲节。相对于母亲节,父亲节是人们比较陌生的一个节日,是1910年在美国华盛顿州的士波肯市由杜德太太发起的。  而我国的父亲节起源,要追溯到国民时代。民国三十四年的八月八日,上海闻人所发起了庆祝父亲节的活动,市民立即响应,热烈举行庆祝活动。抗日战争胜利后,上海市各界名流仕绅,联名请上海市政府转呈中央政…
端午节的由来和习俗
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  我国民间过端午节是较为隆重的,庆祝的活动也是各种各样,比较普遍的风俗活动有以下种种形式:赛龙舟、吃粽子、佩香囊、食鸭蛋、悬艾叶菖蒲、悬钟馗像、游百病、挂长命缕、斗草等等,全国各地也逐渐形成了具有各地风情特色的风俗活动。  “端”字有“初始”的意思,因此“端五”就是“初五”。而…
职场妈妈:容易顾此失彼要找到平衡点
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  现在的女性越来越能干,在职场拼杀雷厉风行,回家照顾小孩无微不至,人们往往称赞这些女性面面俱到,像女超人一样。其实,在这些女超人职场妈妈心里,酸甜苦辣,百味难陈,那种“顾此失彼”的感觉令她们多少有些茫然失措。  记者观察:职场妈妈 顾此失彼  四大关键词  一边是依赖自己的宝宝,一边是赖以生存的工作,究竟应该…
年轻妈妈重返职场家庭工作“平衡点”在哪
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  年轻妈妈重返职场,孩子小、工作压力大、时间分配不均……  家庭与工作的“平衡点”在哪?  专家:自我调节还不够,还要注意完成技能更新  核心提示  近年来,很多年轻妈妈生完孩子休完产假后,都不可避免地要面临重返工作岗位的困惑:身体还未完全恢复,孩子也很小,家里有很多繁杂事务需要处理,而且,工作…
职场孕妈妈需要注意什么
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  现在有很多女性在怀孕之后都会坚持工作,面对这种情况。职场孕妈妈都需要注意些什么问题呢?  注意一:自带午餐  如果条件允许的话,职场的孕妈妈可以自带健康且有营养的午餐和点心去公司,或者有条件的话可以让家人送来公司。这样才能保证营养和热量的摄入。同时,最好要避免吃快餐,因为快餐只有热量而没有任何的营养,所以孕妈妈最好…
错峰生二娃职场妈头大
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  不少企业用规定限制员工生二孩时间  据报道,随着二孩政策的全面实行,在今年,国内有可能会迎来生育高峰。那么不管是一孩也好,二孩也罢,在职场打拼的女性,如果都去生孩子了,工作怎么办?这让企业的管理层犯了难。各种规章制度因此纷纷出台,有的规定生二孩需提前一年申请,排队生孩子,甚至还有单位规定了一孩和二孩的间隔时间。  …
首页 上一页 235 236 237 238 239 下一页 最后一页
  • 职业指导
  • 简历指南
  • 面试宝典
  • 职场八卦
  • 劳动法苑
  • 职场观察
热门资讯
  • 美股中国上市公司CEO薪酬小幅下滑
推荐资讯
  • 校招薪资待遇汇总:五大IT企业年薪10万起步
  • 本科MM月薪最高10行业
  • 行业内部薪酬差异大揭秘
网站首页 | 招贤纳士| 联系我们| 推广合作| 法律申明| 产品服务| 网站介绍 | 意见建议
联系地址:浙江省金华市丹溪路1195-1223号金宇大厦 联系电话:0579-83819198
金华人才信息网 版权所有 JHhrs.com Copyright © 2025 信才网 All Right Reserved. 浙ICP备17024072号