日前,国务院法制办公室公布《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,公开征求意见,这是时隔13年该条例首次修改。近年来,缴存悬殊、资金沉淀、使用不便,住房公积金诸多问题持续引发广泛关注。修订稿中有哪些惠及百姓的亮点?剑指哪些现实弊端?社会各界还有哪些期待?　　期待1:如何改变缴存“肥瘦不均”,避免“天价公积金”?　…

　　在人社部多次证实延迟退休政策将推行之后，记者了解到，在政府机构的调研中，部分国企出现了退休后收入高于退休前收入，从而在一定程度上刺激了“提前退休”。　　因此，相关专家认为，这将阻碍延迟退休展开的“氛围”，因此，应开展与延迟退休相应的制度改革。　　调研：地方政府鼓励提前退休　　为保证中国充分的劳动…

　　记者从西宁市社会保险事业管理局获悉，西宁市调整2016年城镇职工医保灵活就业人员缴费基数。　　2016年城镇职工医保灵活就业人员缴费基数，暂以2014年度缴费基数的110%为标准(4817元×110%=5299元)，待2015年度西宁地区在岗职工平均工资公布后再作调整。　　2016年城镇职工医保灵活就业人员缴费金额暂定为：不建立职工医保个人账户，即…

　　14日从四川省成都市委外宣办新闻发布会上获悉，成都市委以1号文件出台《关于深入实施“创业天府”行动计划加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》（简称“成都人才新政十条”），提出了针对性强、改革力度大、含金量高的十条重大举措，是成都历年来分量最重、含金量最高的人才政策。　　“成都人才新政十条&rdquo…

　　2014年，全国共有23个省份发布了工资指导线，其基准线大多在12%以上，下线多在4%左右，只有宁夏的下线定为“零”、海南则定为“零或负增长”。　　工资指导线包括基准线、下线以及上线。其中下线是企业工资增长应达到的最低幅度，主要适用于经济效益下降或亏损的企业；基准线指平均增长幅度；上线也称为预警线，是指企业…

　　《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》获审议通过已有一年时间，并从今年1月1日起正式实施。记者注意到，迄今已有28省区市在不同场合提出要深化国企负责人薪酬制度改革。　　随着本月27日贵州省《关于深化省管国有企业负责人薪酬制度改革的意见》的出台，目前至少已有贵州、湖北、山东、浙江和广东5省对外公布国有企业负责人薪酬制度改革方…

　　随着《关于深化国有企业改革的指导意见》的公布，一系列国企改革的相关政策正处于推进之中。《中国经营报》记者获悉，其中国企高管薪酬制度改革或将影响国有企业高层、中层等多个级别员工的收入。　　有可能逐级递减　　从年初起一直推进的国企高管限薪政策，已经进入到实施阶段。“十一”长假前，浙江杭州已经启动落实工作。　　…

　　“每件能挣多少钱都很清楚，订单有变动还可能随时发补贴。”近日，提到工资集体协商，浙江贝克曼公司的员工都一致满意地点赞。为进一步确保职工工资合理性，义乌市总工会近年推出了订单式工资协商，让每道工序的工价都经过“细商量”，受到各方欢迎。　　据介绍，实行订单式协商的企业在承接订单后，由技术部门对每道工…

　　据新华社电香港特区政府24日宣布，将于明年5月3日起接受“低收入在职家庭津贴计划”申请，每年预计开支约30亿港元，预计将惠及20万低收入在职家庭共70万人，包括17万名儿童，并可使整体贫穷率降低2％，儿童贫穷率降低4.2％。　　特区政府劳工及福利局局长张建宗表示，津贴计划是重要的扶贫工具，旨在纾缓在职贫穷家庭的压力，鼓励…

　　湖北省政府16日召开《关于推动高校院所科技人员服务企业研发活动的意见》新闻发布会，出台九条创新性、突破性的激励措施，以放宽研发经费管理、提高科研人员劳务收入、职称评定与服务企业挂钩等举措，鼓励高校院所科研人员直接服务企业研发活动，被称为湖北推动产学研合作“新九条”。　　“新九条”规定，对于省内企业…