自我介绍是公务员面试中非常常见的一种问题，这种老生常谈的问题，很多人还是弄不清楚。连自我介绍都做不好的人不仅意味着对自身定位不清，同时也反映出个人缺乏自我总结，自我反省，自我规划。就这个意义上来说，自我介绍不仅仅是介绍自己，也是一次认识自己，提升自我的机会。　　思路一 　　1、家庭背景。出生于什么样的家庭中，父母对你…

　　今年重庆市应届大学毕业生人数达到历史新高，16万人让竞争激烈的人才市场气氛更加紧张。　　汇博人才网的数据显示，5、6月企业通过网站新发布职位共25113个，网站全月共收到简历超过100万份，其中应届生求职者数量较往年有所攀升，涨幅在10%左右，而企业供给应届生的岗位相比2012年下降5%。　　在如此严峻的就业形势下，哪些大学毕业生更受企…

　　虽然今年被称为史上最难就业季，但根据前程无忧的统计数据显示，企业发布的面向应届生人群开放的职位数超过11万个，占招聘职位总数的4.25%，环比呈稳步上涨趋势。在数据的背后，却是企业“怨声载道”招不到人才，学生“叫苦连天”找不到工作。　　对此，职场专家分析，现实情况是大学生想投身的岗位招聘数量少，招聘数量…

　　在全球金融海啸的影响下，今年的就业形势不容乐观，那么，如何在大环境不好、应聘难度增大的情况下脱颖而出呢？这是千千万万个即将离开学校，走向工作岗位的学生最苦恼的问题。　　本报继《做份视频简历当“面霸”》的简历制作专题报道之后，又采访了多家著名的用人单位和几位成功的小“面霸”，从中归结出了一些行之有…

　　紧张并非坏事，不要怕紧张。面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋;过度的紧张，导致发挥失常。这正如马拉松赛跑，如果你的情绪过于松散低落，甚至萎靡不振，就会落入人后;但是，紧张焦虑如果过度，就可能坚持不到最后或无法冲刺，也不能跑出最好的成绩。　　通常面试中出现紧张焦虑程度，其影响因素主要包括三个…

　　前几天，我的同事在微博上发布了一条消息，想招聘一个实习生，要理科生，要在北京，要每周能实习4～5天；有工资，但工资肯定没有正式员工那么高。于是很多同学纷纷给这位同事发私信。　　同事陆续接到一批私信：我明年来行不行？我是文科生行不行？我不在北京行不行？我一周只能来3天行不行？工作压力大吗？工资是多少？看着这些问题，同事有…

　　面试九忌：　　(1)忌握手无力，靠近试者过近。中国人见面问候的方式是握手，面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握，不要有气无力地被动握手，给对方一种精力不足，身体虚弱之感。落座后应与对方保持合适的距离，不能过分靠近对方，逼视对方。更不能以姓名称呼主试者，而应时时表现出你对他们的尊敬。　　(2)忌坐立不安，举止失当。面试时决不…

　　根据调查显示，最让求职者感到无所适从、难以回答的面试问题就是：“你对未来三五年有什么样的职业规划？”在此结合众网友的智慧结晶，教你如何回答这个“阴魂不散”的面试问题。　　职业规划：　　要做好职业规划，一定要做好以下两方面的准备：　　1.确定目标：目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘…

　　实习超过6个月的同学一定有这样的困惑，这么久的时间勤勤恳恳地在公司工作，不比正式员工少做半分，可转正入职的时候却与一天没实习过的新员工拿的薪水一样多，这公平吗？大家心里难免有各种不乐意，可又不知道该怎么说、跟谁说。　　我们就来谈谈这个话题吧。　　首先，你要有一个特别好的实习经历，让你的同事、老板都对你赞赏有加，并且认…

　　英国一项最新实验表明，面相的确能反映人的性格。但是“以貌取人”似乎只适用于女性，男性的性格很难从面相中“读”出来。《新科学家》周刊近1000名读者上传自己的照片，并填写一份详细的调查问卷，描述自己的个性和信仰。　　他们从“幸运”、“虔诚”、“幽默”和“值得信赖&rdqu…