尽管你觉得自己在面对客户时伶牙俐齿，有时也会觉得很难过HR面试这一关，HR如同客户又不同于客户，究竟用什么样的沟通方式可以冲破HR的百般刁难，顺利闯关，赢得HR的芳心？为此，英才网联职业指导专家将从销售岗位要求以及HR的甄选方式出发，为求职者揭晓受HR青睐的销售人员在应聘中的五种突出表现。　　简历清晰，业绩突出　　…

　　职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上，HR也会积极探寻关于面试形式的变换，更加真实地反映出应聘者的各项能力，早已形成定势思维的职场白领们，该如何hold住如此灵活的面试现场和面试官？英才网联职业指导专家给力支招，教你轻松应对不同类型的面试。　　传统的个人面试　　面试现场，一个人面对一个或者多个…

　　谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例：小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在开发区一家美资企业应聘面试动力设备部经理助理时，公司考官问他：“你觉得你能胜任你应聘的职位吗？”小史谦虚地答…

　　“你恋爱过吗？”昨天，在海西人才招聘会上，小吴遇到了这个问题。昨天，海峡西岸人才招聘会在福州市人才储备中心举办，小吴参加了该招聘会，没想到第一家面试的公司就问了她这个问题。招聘的公司表示，有恋爱经验的人更大胆，更懂得表现自己、推销自己。　　小吴今年刚毕业，对自己目前的工作不太满意，所以来招聘会看看是否有更…

　　最近德普设计发布了一个信息，招聘石家庄画册设计和石家庄网站建设人员，收到了大概几十份简历，逐个一看发现其中问题太多了，如果一些基本问题你们还搞不清楚，那么很难找到适合的工作，在这里给那些投递简历的同学一点建议：　　首先，必须要写清楚求职意向，本次我们招聘两个职位：石家庄画册设计人员和石家庄网站建设人员，事实上在，收…

　　世界上没有十全十美的人，每个人都有优缺点,但棘手的是，在面试的过程中，HR要您谈一下个人的优缺点，这时怎么办？描叙不好的话，工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀？　　表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过？但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来…

　　中国是礼仪之邦，在职场中HR也是非常看重一个人的礼仪。除礼仪之外，HR也会从应试者中的语言和身体手势的运用及应变能力分析判断应试者的能力。下面介绍一些面试中需要是讲究的要点供大家了解，让求职者在面试中无往不利。　　1、面试中的基本礼仪　　(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的…

　　面试是决定求职者前途命运的竞技场，大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已，甚至惟恐言之不尽。其实，在很多情况下，“无言”也是一种表现的方式，就像美术中的“留白”一样，同样达到实现让对方认可的效果。　　学会当一名倾听者　　许多求职者仗着聪明，往往不等招聘考官把话问完，就中途插嘴，因此常发生错误…

　　面试，你懂么？你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR"秒杀"了。在这里，向阳生涯不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被"秒杀"的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。　　1、这家公司没什么了不起--态度傲慢　　镜头回放：D是…

　　招聘之难，难于上青天。可如同做产品市场一样，如果我们在保证用人标准不降低的情况下，多从考虑求职者方便的角度做招聘，相信我们的工作的效率会提高不少，难度会降低很多。　　一、从吸引潜在求职者的角度发布招聘信息。　　毋庸讳言，招聘广告是给求职者看的。可很多公司招聘时，广告里没有公司介绍，没有单位地址，没有岗位职责，没有任…