“你的优点是什么？”　　这可能是面试中最常出现，但也是最重要的问题之一。　　即使这个问题在面试中没有被问到，你也必须对你自身的优点有清晰的认识，必须准备好能够随时和你的领导或者同事谈论你的优势。　　面试官想要考察什么？　　首先，我们要知道面试官为什么要问这个问题？通过这个问题，他想要了解什么？　　通过这个…

　　通常有经验的HR在进行面试时，所提问题都是有所依据的。在特定的场景下，HR通过面谈、提问、观察，基本就能判断出面试者是否适合企业需求职位，而提问是面试中非常重要且常用的一种方式，所以面试问题的设计都是有一定深意的。　　以下是面试的一些常见问题及含义：　　1.以往工作中您的职责是什么？考察是否具备岗位工作经验，以及该工…

　　眼下正值招聘旺季，一条名为《原来面试官的话是这个意思》的视频传遍了微信朋友圈。微信里罗列了11种面试官面试招聘时提问的“套路”，并直言，每一句话的背后都有着不可捉摸的“潜台词”，让求职者们看得心惊肉跳。面试的“套路”真有这么深？人力资源专家、江苏百得人力资源集团副总裁姜文锐昨天一一点评了…

　　很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%!　　摘录一些最简单的自杀式问题，希望有帮助。　　珍爱面试，远离自杀!　　1.自杀式一：奋不顾身　　请简单介绍一下你自己：　　我是一个很普通的人……　　给你一个机会，就是让你证明自己的优秀的!每一个都…

　　前几天，接到一个猎头关于职位的推荐电话，推荐一家企业的HRD的职位，沟通到尾声时候，对方突然问一句，SUNNY你怎么看待职场政治这个命题？　　但凡扔这个问题的，后续必有埋伏，细问之下，关于企业的问题陆续浮出水面。企业是一家做通讯行业的民营企业，准备在新三板上市，鉴于销售及技术团队的自我称王的问题，BOSS准备找一个…

　　中国教育在线讯 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间 相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步，那我们怎样抓住面试机会呢?下面是一 些常见的面试问题，和大家分享一下，提前做准备，面试赢得先机。在此中国教育 在…

　　问：如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？　　回答提示：　　①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。　　②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，…

　　最近，英国牛津大学（Universityof　Oxford）公布了其学生面试问题，外媒挑选出了其中5个典型问题，并且请教学术专家对这些问题给出了答案。　　1、现代语言学相关：什么使小说或戏剧具有政治性？　　最正统的回答应该是谈论有关政府、国家或政策问题。　　至于现代文学，可以回答《动物庄园》、《愤怒的葡萄》、《Catch-22》和《反美阴谋…

　　上周六和周日两天，从29.3万名江苏省公务员笔试中脱颖而出的24895名考生，陆续在江苏全省14个考区接受省公务员面试。今年的考题朴素接地气，20分钟内现场解答4道题，中间还设有追问环节。记者了解到，不少考生在面试前，模拟了今年可能出现的题目，比如共享单车、创新富民等，但结果都没押中，有人猜到今年会考“特色小镇”，但题…

　　由于现代职场的机会较多，如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了，而且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。　　1.对上份工作不感兴趣　　如果你给出的跳槽理由是对上份工作不感兴趣，那当初你投递简历、面试、包括在试用期时，你都干什么去了？如果你的上分工作干了很长时…