近日，由广东省教育厅主办的2015届高校毕业生供需见面会大学城专场在广州大学举行。与其他限学科招聘会相比，此次综合性招聘会共吸引了400家企业现场摆摊“求贤”，岗位涉及建筑、设计、园林、文秘、教师、行政、人资等类型。记者发现，此次招聘会上不少企业都要求学生介绍家庭背景，有些企业甚至在应聘者介绍完后，主动退回简历，…

　　1. "Given the numbers 1 to 1,000, what is the minimum number of guesses needed to find a specific number, if you are given the hint 'higher' or 'lower' for each guess you make?" -- Facebook　　“在数字1-1,000中，如果每猜一次，都告诉你是‘高了’、还是‘低了’。要猜中一个数字，至少要猜多少次…

　　面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步，那我们怎样抓住面试机会呢？下面是一些常见的面试问题，和大家分享一下，提前做准备，面试赢得先机。在此中国教育在线就业频道特别整…

　　面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步，那我们怎样抓住面试机会呢？下面是一些常见的面试问题，和大家分享一下，提前做准备，面试赢得先机。在此中国教育在线就业频道特别整…

　　Whatare　you　looking　to　gain　from　your　next　job?　　你想从下一份工作中获得什么？　　AnswerTips　　问题回答小贴士　　Inthis　question,　they　want　to　know　what　motivates　you.　Be　careful　not　to　let　the　panel　think　the　only　reason　you　want　the　job　is　because　it　is　more　pay　or　be…

　　根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出5个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。　　问题1：你为什么想离开目前的职务?　　A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。　　B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。　　C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。　　D.公司营运状况不佳，大家人…

　　银行常见面试问题总结：　　1.给我三个理由，为什麼我必须要录取你。　　①、具有应聘职位的专业知识及技能　　②、具有多年相关工作经验　　③、良好的团体合作精神　　④、很强的沟通协调能力　　⑤、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力　　⑥、高度责任感，对企业的忠诚　　⑦、对上级领导的服从　　⑧、具有很强的社会背景　　…

　　“如果你发现自己是火星人，该怎么办？”“请列举铅笔的10个非传统用法”……近日，一篇名为《苹果谷歌等公司奇葩面试题》的帖子，经本报官微编发后，在网上热传。　　记者看到，“给你一盒铅笔，请列出10种非传统用法。”标注的是应聘谷歌行政助理的面试题；“请问你如何测试一个电梯？&rd…

　　申请美国顶级商学院不是一件容易事，但它仍然吸引着许多白领精英前赴后继。语言考试、材料准备、Essays撰写等都极大地考验着申请人的智慧和毅力，有幸走到面试这一步时，又该如何脱颖而出？MBA面试官很看重一个人在工作中展现出来的经验和潜力。无论你是什么背景，学会从过去的工作中挖掘能量，找出亮点，无疑有助于提升面试成功率。　　…

　　众所周知，人们在面试的时间很有可能遇到某些稀奇古怪的面试问题——举例来说，“如果利用25美分硬币堆到月球的话，一共需要多少枚才能完成任务”就属于这样的情况。不过，尽管某些公司会利用此类脑筋急转弯问题来探究应聘者随机应变处理突发问题的实际能力，但人们依然需要将绝大多数时间花费在面对“能否告诉我们…