求职路上，不少大学毕业生遇到了一些具体问题，比如试用期应该多长？签订劳动合同应该注意啥？如何做优“敲门砖”？对于这些问题，省人力资源市场以及省、市人社部门的专业人士和“过来人”，为高校毕业生就业“支招”。　　“海投”简历不可取　　问：这几天，小刘忙着在网上浏览企业招聘信息，不…

　　很多求职者都有这样的感受：为什么简历投递出去后没有回应？除去求职者个人简历、能力水平外，我们今天从企业的角度来看这类问题：　　1、大多数企业的招聘优先级为：内部提拔＞员工推荐＞猎头推荐＞外部招聘。所以，你要尽可能得扩大自己招聘信息的获取渠道，比如利用自己的人脉，如前领导、朋友、同事等；　　2、企业的邮箱设置了自动屏蔽…

　　身在大四的学生在完成毕业论文的同时，多在投递简历参加各类公司的面试，期待在毕业前找到心仪的工作。在投递简历面试准备中要注意哪些事项呢？让我们一起看下去：）　　1、投递简历要“有的放矢”　　一般依据所学专业选择所从事行业及工作。不要盲目的“广撒网”。选择工作要全方位的衡量，通勤的距离也要考虑进去。对…

　　工作经历，是简历的绝对核心，是用人单位人才选拔的主要参考依据。在前期的HR聚会上，某建筑行业人事总监，曾说过这样一句话：“选简历，我宁要工作经验少但与应聘岗位匹配度高的，也不选工作经历一堆但毫无重点的”。由此可见，工作经验的匹配度，是多么的重要。　　谈经验求匹配不求全　　就现在人力资源配置讲究而言，&ldquo…

　　10月31日，在海南省人力资源市场举行的第十三届大中专毕业生专场招聘会上，124家企业参加招聘，提供2000多个岗位。然而，记者在采访中发现，进场求职的毕业生明显感觉到简历难以投出去。就此，有关人士提醒学生，学生求职简历应有个性，务必将自己的专业技能和实习经历写清楚，否则简历难以投递出去。　　“逛了几个来回，只投出了一份…

　　这两天收到很多同学的简历，发现很多同学的简历有很多问题，可能很多同学对简历怎么写也有很多疑问。我这里写一点我自己作为雇佣方的一些感受，希望对同学们有所帮助。当然由于我工作的性质，可能主要针对的是IT类技术人员的，尤其是计算机科学专业的同学。　　“肯吃苦”没啥用　　第一，我们雇用你不是让你来吃苦的。我们个希…

　　简历作为求职的一张名片，是成功求职的关键因素之一。不同层次的人才，简历撰写要求也有所不同。对于MBA来说，简历撰写有何特别的要求？近日，在长江商学院的课堂内，国际商务礼仪专家JeannetteHo女士给MBA学员讲了一堂实用的求职课。　　Jeannette表示，简历的写法大致相同，但是对有过数年工作经验后重新回归学校的MBA来说，为…

　　每一个毕业之后的人都会面临找工作这个环节，当然找工作基本有两种途经，一种是直接性的网上投递，另一种是去招聘会进行，但是不管如何简历都少不了，现在就来学习一下少有人知的简历筛选技巧。每个人都想要找一份好的工作来发挥自己的一技之长，但是想要进行这个环节首先得过了面试这个环节。　　方法一：先粗后细 各个击破　　一、看基本条…

　　根据中国通信人才网调查数据显示，86%的HR在搜索简历时，最先看重的是工作经历，18%的HR是关注特别的个人技能，42%的HR是搜索简历中和岗位匹配的关键字。在了解了HR最关心的内容之后，或许你应该重新审视，自己的简历，是否具备了这些关键字？　　由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：　　1、基本信息：姓名、性别、联…

　　当你满怀信心向自己理想的企业投递简历时，是否想过，在下一秒目标企业HR的邮箱里，又多了一份垃圾简历？很多职场新人乃至没有职场经验的年轻人，简历中有诸多不当和疏漏，不少人还对自己的简历盲目自信，并不知道自己投了一份很难获得面试机会的“千疮百孔”的简历出去。　　做一份“完美”简历并不容易，但为了一份…