想被华为、苹果、微软、三星、四大事务所、外资银行的offer团团包围，除了优秀的学习成绩、漂亮的大学经历、名人校友推荐外，还有什么办法可以加分呢?当然是一份漂亮的简历!　　简历虽不能起根本作用，但他能给你加分，能让你在同等竞争中脱颖而出。西南交通大学2014届毕业生中的offer帝—机械工程专业的研究生刘泽超，他在毕业时收到了…

　　不得己，再来炒炒关于“简历”的这碗饭。　　其实，关于指导简历制作的网页、书籍、文章是多如牛毛，数不胜数。各个高校里也都相继开设了就业指导课程。　　但是事实却还是那么的残忍，让人不吐不快。　　最近公司招一个前台的岗位，周六周日两天时间没有查收邮件，当我打开foxmail时，发现有80多份未读邮件，无一例外，都是求职的…

　　说起简历中最难写的部分，多数人的脑海中一定会闪现“工作经验最难搞定”这样的字样。但是事实并非如此，根据《简历投递行为习惯调查》结果显示，“自我评价”是最难写的部分，有33%的受访者表示“搞不定自我评价”，更有23%的受访者表示“搞不定求职意向”，20%的受访者表示“搞不定工作经验…

　　“我们要『为客疯狂』的人，”今年计划招募50位实习襄理的台湾百胜肯德基人力资源部资深经理邱瑞芬笑着说，餐饮服务除了要认真负责的人之外，更要具备服务热忱、喜欢与人沟通的特质。　　她表示，由于实习襄理为各肯德基分店的基层干部，未来更有机会掌管一家分店，因此大专学历为基本门坎外，头脑必须清晰、条理分明。展现在履历…

　　最近参与一家大企业的企划人才招聘工作，案头堆满了400多份求职者的应聘简历。我要从中筛选出30份并通知他们来接受面试，其余的嘛，当然就没有面试的机会了。　　取出第一份“简历”，我的天，厚厚的一本，满满的40多页！　　这哪是“简历”呀，这分明就是“自传体”的“书”呀，我搁一边去了。　　…

　　许多在报纸上刊登的自荐资料，有的给人一种华而不实之感。不论是向企业写求职信，还是在媒介刊登求职广告，都要注意以下两个问题。　　一．忌给自己戴高帽子　　有的求职者动辄就给自己戴上专家的帽子，这些东西让行家看了感到很虚伪。是不是专家，不是自己说的，也不是自己找几个朋友写几篇文章吹嘘一下就能成的。　　二．忌炫耀以往的经历…

　　作为求职第一步，简历的意义不言而喻。毕业生们希望以完美的“第一眼”打动用人单位。在这样的环境下，毕业生简历出现了很多新元素和新趋势。对这样一些新事物，指导就业的高校老师、公司的人事经理和作为“过来人”的师兄师姐分别作出了评价。　　太厚的简历：简历制作得越来越厚“砸”向用人单位，是否就能…

　　如何制作简历的问题一直是各类招聘媒体讨论的热点。简历是该厚，还是该薄？是仔细周详，还是言简意赅？是面面俱到，还是重点突出……众说纷纭。可不管怎么说，如今的求职者捧出来的简历是越来越精美、越来越有型、越来越个性化了。在五花八门的诀窍帮忙下，简历制作变成了一种“创作”。最近有人事经理向记者抱怨，光…

　　一些应届大学毕业生已在为求职作准备，眼下一种全新的简历———视频简历走进了他们的视野。这种简历刻录在光盘上，以影视的方式进行介绍自我，较纸质简历更能立体地展现求职者的言谈举止，受到不少大学生的青睐。不过，人事方面的专家提醒求职者，使用这种简历要加强针对性，否则会适得其反。　　记者发现，本市的交大、同济…

　　要不要在简历上贴照片的问题，纷纷扰扰的证了很多年。虽然公说公有理婆说婆有理，但事实证明，绝大多数在简历上放照片的求职者，投递后，反馈效果并不理想。特别建议：在简历制作时，除非用人单位有特殊要求（要求形象好气质佳），一般情况下，无需放照片！　　照片的重视度只有5%　　人力资源部门在筛选简历时对照片的认可程度有多少？根据…