张久均在重庆是某国企的商务助理，拥有丰富的工作经验。由于看好广州诱人的发展前景，不顾朋友的反对就到了广州。原本以为能很快找到工作，结果他发出去的简历都石沉大海。无奈之下，他找到了职业顾问。　　职业顾问给出的点评是：整个简历给人的感觉是缺乏经验，不够专业。在专业分工越来越细的今天，简历一定要简洁而且要突出自己的特点，…

　　求职信是打开求职大门的“金钥匙”。10日，在此间召开的中国就业市长论坛上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。　　所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己“天…

　　不管你承认与否，你在阅读任何文章的时候都在寻找它的主题，不论是有意识的还是下意识的，因为主题会帮助你判断这篇文章是否值得你继续花费时间。文章的主题就象人的眼睛一样，在最短的时间里向人们提供最多的信息。我们建议将个人综述安排在简历的开始部分--使用提纲挈领的语言，通常是三到五行，将与你职业生涯有关的内容最为精炼的总结出…

　　在求职的时候，你的简历融入关键词了吗?对于招聘人员来说，他们经常会通过关键词在招聘网站的搜索候选人。如果你的简历标题和内容包含招聘单位可能会使用到的关键词，会使你的简历提升到搜索排名的前列，让招聘单位更容易找到你。那么构思自己的简历关键词，应遵循以下五大原则：　　1、学校、专业的关键词。不少招聘单位对学历、专业和学校…

　　个人陈述写作的重点在于：　　——表达自己的理想、展示自己的优秀、解释自己的弱点（如GPA不高）；　　——申请者应该合理地说明自己为什么要选择这个专业、这所学校，令人信服地表明自己符合其录取标准，并展望在这所学校的学习经历对申请者学术和前途的重大意义。　　（一）详读学校的写作说明并了解问题的重点，…

　　1、简历多长才合适？　　职业顾问认为，简历一般为一到两页，最多不宜超过三页，因为HR必须在小山似的应聘简历中筛选出合适人选，安排面试，洋洋洒洒数页简历难以让HR在有限的时间内了解求职者的优势与“卖点”，反而容易被淘汰出局。另外，不少公司认为，可以简练表达自己的员工，才能帮助公司高速运行。　　2、如何在简历中…

　　想获得更好发展，想跳槽了，跳槽简历该怎么写？简历在一定程度上可以算是一种市场宣传文案。在这种情况下，在你的简历应尽量避免像流水帐一样罗列你的经历，不能没有重点，可以突出你的优势和价值。应该坐下来有针对性地修改你的简历，写明白你为他们做什么事情，而不是强调你做过了什么。通过这种方式，你将把自己作为一个“好产品&rd…

　　人事经理日理万机，一个简单的工作会吸引数千人投递简历。为了吸引人事经理的注意，最好在简历中建立“职业总结”（职业目标）。在这个部分可以写上你最受雇主青睐的技能、能力、成就及贡献。在Monster简历中，请使用“职业目标”来展示职业总结。　　以下六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜：　　1.调查研…

　　某国际金融公司的HR总监为大家分享了他看简历的关键点——怎么让简历呈现出足够的信息量和含金量：　　　为了高效地开展招聘工作，HR筛选简历的一个重要标准就是看简历中的有效内容有多少，含金量有多高。许多求职者的简历本来提供的信息量就不多，从中能筛选出的可用信息就少之又少了。　　　名企兼职也可写进简历　　校园招…

　　在我的电脑里存有一份简历，我不常看。如果它像以前的简历一样，只是一张普通的纸，也许现在已经又脏又皱，塞在抽屉的最里面了。　　但这份简历是存在电脑里的，所以仍像四年前那样崭新。当时，一位年轻的同事把它修改了一下。她是毕业实习生，看了我的简历后就说，这份简历不合格。　　她把简历中的时间顺序换了换，这样，最近的事就排在了…