护理员：工作风险高，劳动强度大，工资待遇低，赚的钱不够养活自己 经营者：人员流失率超50%，入住率不足50%，亏损严重，无力涨工资　　工作3年的养老院护理员王桂琴辞职了，今年5月，她在养老院领取了最后一笔工资——2000元。“痛苦、死亡、病态、挣扎、消极……每天不仅要面对这些，还经常遇到老人、家属不理…

　　小斌刚刚在一家4S店刚实习的第三天，麻烦就找上门来了。但是只有他和另外一个新人在，有其他部门的人过来领消费券，正赶上小斌的领导休息，小斌只好电话联系了领导。按照领导的指示，小斌反复强调了让领过消费券的人要把回执送回来，但最后还差几张，小斌对公司的人还不熟也记不清领的人长什么样子。可是上级却说，找不回来就要小斌自己赔钱…

　　实习好像是近来很火的词。以“实习”造句，有如下结果：　　1．你在实习吗？　　2．你在哪里实习？　　3．你怎么找到的？　　（以上是高频语句　以下是低频的）　　4．怎样去实习？　　5．你学到了什么？　　大概更多的，在“怎么找到”这一块已经是焦头烂额了。　　问题一：怎样找实习？　　一．常规方法　　A.关注网…

　　2012年12月26号，我将三方协议快递给了Ingredion。估算一下从本学期第一次面试到这一天，大约是三个月的时间。在这三个月时间里，算是比较正式的求职生涯。为什么叫正式的求职生涯呢？因为其实求职是一场持久战，在正式战役之前你需要酝酿很多东西来支持正式战役，比如简历、暑假实习等。在求职过程中，我一直想着，等我确定好工作后，一定…

　　“153、129、48、6”这一串数字是“江苏正大天晴药业”今年对专科生、本科生、研究生、博士的需求量。昨天省教育厅、省人力资源和社会保障厅、南京市人力资源和社会保障局联合主办的“2011届研究生专场招聘会”上，1万余名研究生进场争抢7382个岗位。然而记者调查发现，不少企业张贴的需求表上，本专科生依然…

　　对于每一位步入职场的新人来说，试用期，都是无法逃避的“坎”。越过去，海阔天空，尘埃落定；越不过去，一切归零，重头再来。　　别管老人新人，但凡身在职场，总经历过试用期的困扰。不知道大家怎样，反正小编的试用期，过的还是非常惊险刺激的。时不时的闯个小祸，偶尔犯个迷糊。三天一小批，五天一大改。说起来，辛酸的泪，一…

　　昨天，烟台市人才市场举办了食品加工类专场招聘会，记者在招聘大厅看到，不少学生父母“组团”到招聘会上帮孩子投简历。企业质疑父母陪聘的求职者缺少观察力和判断力。　　父母齐上阵“陪聘帮聘”　　昨天，在招聘大厅，记者看到，有二三十名大学生求职者在应聘，也有近20名家长在帮助没来应聘的大学生查看招聘信息。不…

　　随着大学毕业生就业压力的增大，尽管还是10月份，很多大学生就开始为找工作而忙碌了。为了能在激烈的竞争中脱颖而出，学生们都越来越注重“包装”自己。近日，记者在采访中发现，许多毕业生热衷拍摄一种叫做“完美证件照”的照片，用完美的照片包装自己。　　在南郊师大路一家照相馆门外，记者看到出入这里的学生络绎不…

　　今天发布一份关于“应届毕业生面试爽约”情况的调查结果。数据显示，应届生面试爽约率再创新高，近二成的雇主在招聘应届毕业生时面临着超过75%的面试爽约率。尽管2013年被称为“史上最难求职季”，但是毕业生似乎全然不顾市场的低谷，“从容”和“挑剔”比往年更甚。　　此次调查采取网络在线投票方…

　　曾经有这样一位年轻求职者，参加面试晚到15分钟，见到面试官不仅没道歉，还问有没有垃圾桶扔他的口香糖。还有一位20岁出头的求职者，跟人事部经理的电话打到一半突然断线，过了两个小时才回电话，同样没有道歉，还解释说因为修指甲，手机不小心掉水里了。还有一位母亲，因为儿子实习期结束后没有被雇用，便打电话给儿子的老板，要求了解原因…