近年来，我国经济发展呈现出新常态，主要表现为三个特点：一是经济增长从高速转为中高速；二是产业结构优化升级；三是经济增长模式从要素驱动转向创新驱动。从经济增长来看，2015年是我国“十二五”规划的收官之年，经济增长速度出现新低，仅为6.9%。这一数字不仅是“十二五”期间最低的，也是1991年以来最低的。从产业…

　　日前，赶集网与数字100市场调研公司联合发布了《95后新蓝领现状报告》，报告显示，95后新蓝领群体受教育程度普遍不高，大多是高中水平，收入水平整体较低，平均薪资为3417元，工作强度却整体偏大，基础福利待遇不完善，多数不满现状，创业意愿强。在城市中生活的他们多数选择蜗居，在日益攀高的生活成本面前，承受着经济与心理的双重压力。　…

　　“面试中很多问题没有对错，主要看应聘者的应变能力。”近日，长沙人才网第四届“人才杯”简历制作大赛简历评审工作在湖南师范大学正式启动，20位入围选手分组参加模拟面试，上演了一场校园版“职来职往”。　　记者看到，模拟面试中，每位选手单独面试，其他选手可现场观摩，最大限度给予大学生更多的求职体…

　　当赵楚（化名）走进位于重庆沙坪坝的“公司”时，眼前的布局让她感到困惑，说好的招聘网络运营岗位，却变成了“高价培训”。　　赵楚的遭遇并非孤例。连日来，来自北京和重庆地区的近百名IT行业求职者向北京青年报记者反映，一家总公司位于北京的招聘单位以“不符合招聘条件”为由，要求应聘者参加培训机构…

　　“逃离北上广”正在成为现实：2016年，仅36%的应届生希望到北上广深工作，而在三年前，这一比例是51%。与此同时，成都、杭州、武汉等“新一线城市”对人才的吸引力正在迅速攀升。10月20日，BOSS直聘发布《2016互联网公司应届生吸引力报告》。报告分析了80多万应届生求职、招聘行为的新趋势。　　全国应届生平均期望…

　　“我觉得自己像是一个在海里游泳的人，看似悠闲却心累，好想上岸。”2016年的大学毕业生徐子玉这样看待自己的“慢就业”，她正在家里准备考研，感觉是“压力好大，因为今年报名的人很多。”　　在接受调查的17名“慢就业”大学毕业生里，有10人认为“慢就业”是个好现象，而剩下的7位则认…

　　高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾，实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。　　众所周知大学生就业问题难，但是就业问题难的原因是什么呢?接下来就和小编一起来看看吧!　　1、高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾，实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。首先…

　　金九银十是传统人才招聘旺季。一方面，应届毕业生为企业秋招而忙碌;另一方面，社会人员、往届学生忙着换工作，9月、10月是每年人才招聘的高峰季节。　　据麦可思研究院发布的《2016中国大学生就业报告》显示，2015届大学毕业生在毕业半年内的离职率为34%，只有四成本科生在毕业三年内没有选择跳槽或转行，离职的主要原因是个人发展空间不够和…

　　在很多人的印象中，“90后”还是一个童心未泯的群体。可如今，他们已经开始大规模地进入职场。在求职过程中，他们最看重的是什么呢?　　“找工作时，你最看重什么?”6月13日，记者在市区一所高校随机采访了五名应届毕业生。其中，三人首先提到的是待遇，一人表示比较在意工作是不是自己喜欢的，一人称最看重有没有发展前…

　　动漫和游戏产业中，越来越多的产品用到VR（虚拟现实技术）、AR（增强现实技术），而相关人才缺乏，并且普遍存在技术不足、技术经验缺乏等问题。面对新情况，企业与培训机构要紧密配合开发新课程、新教法。在近日举行的汇众教育新产品发布会上，各方人士表达了这一共识，利用线上O2O教学平台，可以让企业成熟的专业人员直接指导机构的学…