29日，由中国残疾人福利基金会、中国残疾人联合会就业服务指导中心、北京宜生健康科技有限公司(以下简称“宜生到家”)举办的——中国残疾人福利基金会“助残就业专用基金”成立暨“助残就业·共奔小康”爱心企业捐赠及颁奖仪式在中国残疾人福利基金会举行。十二届全国人大常委、中国残疾人联合会副主席、中国残疾人福利基金会理事长王乃坤与宜生到家(宜生无忧)CEO孙金政在活动上正式签署了战略合作协议。

　　为助力残疾人就业，响应国家精准扶贫等公益事业，宜生到家(宜生无忧)与合作企业软通动力、玉柴集团、大唐高鸿、猎豹移动、暴风集团等共向“助残就业专用基金”捐赠110万元人民币。“助残就业专用基金”将主要用于开展各类助残就业公益项目和公益活动。此次国内首支“助残就业专用基金”的成立代表着宜生到家(宜生无忧)在助残就业、精准扶贫领域又迈上新征程。

　　创新型残疾人就业模式，提供残疾人就业新思路

　　据了解，残疾人作为弱势群体，在就业上比普通人面临更多的困难，就业矛盾比较突出。残疾人就业一般需要与健全人进行竞争，残疾人受教育程度、工作便捷程度等与健全人相比仍有一定差距，而目前的就业形态，大部分还是一种健全人的就业体系，例如很多大楼基本上没有进行无障碍设施的改造，残疾人上下班很不方便。

　　社会化力量的参与、市场化运作的方式是残疾人就业事业能够长期稳定发展的基础。会上，中国残疾人福利基金会秘书长张雁华对宜生到家(宜生无忧)的创新精神及创新模式表示了赞扬和鼓励：“北京宜生健康科技有限公司向我会捐赠110万元，共同开展残疾人网络就业公益项目，以残疾人就业基地为基础，以残疾人招聘平台和残疾人服务众包平台为桥梁，为残疾人提供职业培训、就业咨询，为企业提供残疾人招聘面试、日常管理等相关服务，这是宜生公司精准扶贫的最好行动，更是营造扶残、助残良好社会氛围的典型示范。残疾人朋友通过这个项目可以更好的融入社会生活，实现就业创业的梦想，成为社会的建设者和美好生活的创造者。”

　　帮助800家企业安置6000余名残疾人　成熟模式被广泛认可

　　据悉，宜生到家(宜生无忧)在2016年初推出“企业公益助残计划”，作为互联网残疾人就业平台，针对残疾人提供专业完善的就业服务。经过近两年的努力，宜生到家(宜生无忧)目前已经帮助20余个城市的近800家企业完成助残就业的责任落实，累计共安置6000余名残疾人就业。这种全新的、全社会协作的残疾人就业新模式，得到了社会各界的认可和肯定。

　　宜生到家(宜生无忧)CEO孙金政表示，宜生到家(宜生无忧)正在创造的“商业与公益相结合”的助残就业之路，用商业的手段切实促进残疾人就业，用公益的方式切实改善残疾人的生活水平，使之持续发展、持续使更多的残疾人获益。“有利于提高残疾人收入及生活水平，有利于提高企业安置残疾人就业的效率，有利于为社会创造价值，这三个有利于是我们始终秉持的善念。”孙金政说。

　　据悉，“助残就业专用基金”由中国残疾人福利基金会、中国残疾人联合就业服务指导中心、北京宜生健康科技有限公司三方共同设立，宜生到家(宜生无忧)将在中国残疾人福利基金会、中国残疾人联合会就业指导中心的指导下，以“助残就业专用基金”为平台，联合更多的企业合作伙伴参与进来，帮助全国各级残疾人管理机构，建设残疾人就业基地。

　　专业培训服务流程，助力残疾人快速上岗

　　“培训难、上岗慢”是阻碍残疾人就业最根本的因素。针对此类问题，宜生到家(宜生无忧)将联系多家残疾人培训机构及学校，共同打造全新的培训服务流程。以就业需求为核心导向，实现学以致用，帮助残疾人快速上岗，极大提高培训效率，节省培训成本，最终实现残疾人的终身培训、终身就业。

　　据介绍，宜生到家(宜生无忧)还将全面开展全国范围内的残疾人就业推广工作，同时协助更多企业实现残疾人就业岗位开发、残疾人招聘及安置、残疾人日常工作管理等工作。