收入分配关乎每个人的生活。十九大报告提出，“坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理、更有序”“拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距。”

　　鸡年岁末，掂一掂“钱袋子”，你对自己的腰包满意吗？展望2018年，继续增加收入有什么新途径？缩小收入分配差距，还有哪些好对策？我们走访了不同城市、不同行业，请大家算算自己的收支账。

　　看开支，挣的够花吗？

　　“平日里老觉得手头紧，除了买房、教育等刚性支出居高不下，也因为自己的消费在升级，买东西的眼光越来越高了。”

　　——江苏金融从业者何路为

　　“全年总出行365次，超过了99.78%的小伙伴。火车271次，20541元；打车94次，2449.23元。”这是一份2017年支付宝年度账单，来自苏州人何路为。

　　何路为把去年的工作生活分为三个阶段：头几个月，他和妻子在南京两家不同的公司上班，在栖霞区租房住；5月到10月，他被上海某金融公司挖去当秘书，妻子跳槽到了苏州某生物科技公司，他们在苏州工业园区住，自上海到苏州，一来一回坐高铁，是何路为每个工作日出行的标配；最后两个月，他被公司派到北京上班，每周要坐高铁往返北京、苏州两地，交通费跟着涨。

　　“一年下来，单是坐车就花了2万多元，且不说能不能报销，总觉得生活缺少安定感。”何路为说。

　　在同龄人眼里，何路为收入算是涨得快的。自大学毕业参加工作5年来，何路为的工资一路上涨，从最初每月的5000元、8000元，涨到现在的2万元。可收入涨了，花费也多了，他还是感觉“不够花”，细算下来，主要是“三座大山”带来的支出硬约束：

　　首先是买房。最近，何路为看中苏州工业园区的一套房，首付再加上各种费用，春节前要一次性付清70多万元，才能拿到钥匙：“基本上是用尽了自己和父母两代人的积蓄，后期还房贷，我还要搭上一半的家庭收入。”

　　其次是人情。这两年，何路为的同学陆续结婚、生子。每次同学办婚礼，或给孩子办百日宴、生日宴，都要送上“份子钱”，一年下来，这项开支也不小。

　　第三是教育。何路为说，金融行业人才扎堆，竞争激烈，像他这样的本科毕业生，压力很大。为了增强本领，他选择读在职研究生来充电，两年下来要7万多元：“虽然贵了些，但这能强化学习，实现个人价值增值，咬咬牙也就出了。”

　　除了开支项目增加，何路为认为，平日里老觉得手头紧，另一大因素在于自己的消费在升级，买东西的眼光越来越高了：

　　“我在公司从事外联公关性质的工作，应酬比较多，谈生意、陪客户，要满城跑，这其中，大部分交通费都要自己承担。以前，出门坐地铁；现在，为了抢时间，总是叫‘滴滴专车’，开支涨了好几倍。穿衣打扮上也不能太随便，以前一两千元的西服就说得过去；现在，好一点的名牌，没个万儿八千元拿不下来。”何路为说。

　　最近，有朋友对何路为建议，如果“手头紧”，日常消费就没必要走“高端”路线。但何路为说：“这些花费也是工作需要，哪怕你再精打细算，支出也会水涨船高。”