昨日，银川市劳动就业服务局针对银川市各经济技术开发区、工业园区、重点行业及代表性的231家企业开展的2014年企业用工岗位需求摸底调查数据出炉。数据显示，2014年企业计划招用员工的总数为17819人，而全市各人力资源市场反映的求职登记人数为9281人，用人需求是求职人数的1.92倍，供求缺口较上一年继续增大。

　　据了解，目前银川市企业使用的初级工，多数为外来劳动力,而专业技术人员招聘困难成为了企业用工普遍存在的问题。生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是用人需求的主体，又是求职人员集中的职业。

　　从产业的需求人数上看，以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定，增长幅度较大；第二产业吸纳劳动力的能力与同期相比略有增长。

　　从劳动力供给状况来看：新成长失业青年、就业转失业人员、本市农村劳动力和外埠人员是求职队伍的主体；35岁以下青壮年劳动力占八成左右；高中以下文化程度占用人需求和求职者比重较大，求职者总体职业技能水平偏低。

　　2013年，生产运输设备操作工用人需求量依然较大，占总需求的23.9%，随着经济形势的发展，2014年制造企业出现缺工现象依然存在，其中主要是初级操作工。

　　■工资

　　从目前情况看，银川市各企业用工形势平稳，新增就业岗位与去年基本持平，新建项目用工缺口大是拉动就业的主方向。预计明年企业员工工资总体水平有所增加，工资增加的群体主要是技能岗位，普通员工的工资水平在1500元～1800元/月，技术岗位的工资水平在2000元～3000元/月。劳动者期望的薪资水平与用人单位实际薪酬水平差距较大也是当前用工的主要矛盾之一。

　　■年龄

　　30岁以下4196人，30岁～40岁12851人，40岁以上438人，无年龄要求334人。

　　■性别

　　企业计划招工男性为2980人、女性为3984人、无要求10855人。

　　■学历

　　高中及以下13111人、大专953人、专科以上2610人、无要求1145人。

　　■热门职业

　　操作工11228（其中含羊绒加工565人）、销售1331人、专业技术人员2256人、管理人员1595人、办公行政117人、餐饮服务 245人、收银136人、保安224人、司机102人及其他人员。

　　■具体要求

　　调查显示企业对招用人员有岗前培训意向的，所提供的岗位有2868人，占2014年计划招用员工的16%，培训涉及14个专业。

　　其中，纺织技能培训2000人、针织梳织专业培训400人、机电（电工、水暖、监控）308人、市场营销70人、物业管理30人、教师20人、教育顾问15人、计算机10人。