高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，今年谁能在薪资上多收“三五斗”呢？市人力社保部门委托第三方所做《宁波市就业的高校毕业生薪酬调研项目分析报告》中的数据显示：我市毕业生可以获得的起薪在长三角地区有明显优势，其中交通运输和邮电业的毕业生薪酬水平领跑长三角地区，但制造业和IT行业的薪酬竞争力相对较弱。

　　报告显示，2010年时，长三角地区进入交通运输和邮电业的高校毕业生起薪为2550元，而我市该行业毕业生起薪达到2940元，2013年度，长三角地区从事这一行业的毕业生起薪达到3681元，我市入行交通运输业的毕业生起薪标准为3989元，年涨幅超过11％。人力社保部门的工作人员分析，随着我市航运物流业的迅猛发展，预计这一行业还将保持一定的薪资优势。

　　在批发和零售业方面，高校毕业生在宁波地区可获得的薪酬水平高于苏州和长三角的普遍水平，但是相较上海和杭州要略低。其中，2013年度在我市入行批发和零售业的高校毕业生起薪为3844元，略低于上海地区4071元的起薪水平，但比整个长三角地区3317元的平均水平，则有着较为明显的优势。

　　记者了解到，综合来看，在长三角地区，我市为毕业生所提供的薪酬水平具有较强的竞争力，以宁波地区高校毕业生的薪酬水平为1来进行计算，整个长三角地区平均水平的薪酬指数为0．94。

　　不过，在制造业和IT行业上，我市为毕业生提供的薪酬竞争力较苏州、上海等地要弱，而随着近年来我市高新技术产业的不断发展，在新能源、新装备、海洋高技术等领域，我市制造业的薪酬水平与上述地区的差距正在逐渐缩小。