台湾上班族4成7不满现职薪资不符期待是主因
据台湾“中广新闻”报道,台湾当局“劳委会”就业调查显示,高达4成7上班族对目前的工作不满意,不满意的原因中,薪资不符预期高居首位占2成6,不满主管管理与公司制度分居2、3位,都在2成以上。
年底将近,不少上班族可能已经开始评估年后转职问题,而不满意工作现况经常是启动上班族跳槽念头的主因。
台湾“劳委会”在今年7月23日到10月1日进行2010“上班族工作满意指数调查”,调查结果显示,受访的1903位上班族中,4成1的人对于目前工作感到“没有成就感”或“非常没有成就感”;2成8上班族对于目前工作感到“满意”或“非常满意”,觉得“还好”的有2成1,“不满意”或“非常不满意”目前工作的上班族则高达4成7。
不满意目前工作的原因:2成6上班族认为薪资不符期待,有2成3最不满意主管管理问题,不满公司制度因素则排名第3,也占了2成。
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