又到一年毕业季。今年，全省约有51万名应届高校毕业生走出校园，加入求职大军。面对未来，他们有怎样的选择?6月2日，记者通过走访发现，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受。比起薪酬，90后毕业生更关心一份工作是否有良好的企业文化、轻松的工作氛围，能否带来可期待的自我成长。

　　对于大学生的求职之路，人社部门有关专家建议，放下面子，从零开始，除了职场求稳之外，还可以释放自己的青春与梦想。只要多方向考虑就业问题，就业季就不会“毕业急”。

　　自我认知越来越明确

　　郭祯蔚来自河南安阳，1991年出生的她即将从北京某“985”院校经济系研究生毕业。她当初想着留在北京工作，最好能解决北京户口，待遇也不能太低。然而，面试了一些公司后，小郭意识到竞争相当激烈。

　　面对毕业生总量增加、就业压力加大的形势，很多毕业生像小郭一样，在适时地调整着他们的就业选择。比如不再热衷于国企，区域性流动加强，国考、省考报考人数有所下降等，这不仅体现了毕业生越来越明确的自我认知，社会的多元化也在这个层面慢慢显示出来。

　　近日，智联招聘发布了一项调研报告，其中有一项：工作意味着什么?2016年应届毕业生中有71%选择是为了“成就自己的事业”;其次是“挣钱”，占62.6%;再次是“实现自己的梦想”，占53.6%。由此可以发现，对于90后应届毕业生来说，工作并不仅是谋生的手段，更是成就自我的重要途径。

　　毕业生袁楠对就业持乐观态度。“我想边工作边考资格证，一方面提升自己，一方面积累经验，只要平台好、氛围好，待遇低些也没关系。”他说。