找不到“与专业高度匹配的岗位”怎么办?
作者:网络 来源:网络 日期:2017-12-28 浏览

  理想很丰满,现实很骨感。学校教育与社会需求的脱节,坑坏了不少冷门毕业生,也造成了专业与岗位匹配度低、找不到与专业高度匹配的岗位、与专业匹配岗位数量稀少等诸多不良现象的出现。那么,找不到非常匹配的工作怎么办?如何最小付出转行求职?

    毕业生转行求职最多的5个专业  

    汉语言文学  : 全国就业率较低的本科专业,汉语言文学连续三年榜上有名。

  播音主持:2014年秋季入学,约有148所院校公布了播音主持艺术高考招生简章。本来是社会需求的,但诸多高校一窝蜂地设置相同专业,并在同一时期扩招,导致就业供需矛盾在现阶段集中爆发。

  公共事业管理:公共事业管理专业的毕业去向主要是企业的行政管理或人力资源岗位,但有些企业对这一专业不太认可,更倾向于行政、人资专业的求职者。

  应用心理学:心理学专业岗位选择有限。认可心理学的主要集中在大城市和高层次的单位。

  音乐表演:音乐学对口岗位较少,转行者很多。

  找不到与专业高度匹配的工作如何转行求职?

  ·依照专业技能求职。很多岗位招聘,看的不是毕业院校和学历,而是求职者的实操技能。因此,不妨依照你所掌握的专业技能,然后有针对性的求职。比如,如果文笔不错且有作品,可以应聘网络编辑/文案策划等岗位。

  ·依照专业所在行业属性求职。举个最简单的例子,假如你是学市场营销的,而营销策划岗位招聘要求又高,又不想做销售,那可以试着去应聘诸如销售后勤之类的内勤岗。都属于一个行业,大致能力基本也都掌握,应聘后也很容易上岗。

  ·依照市场行情求职。招聘市场上的一些岗位,如前台、文员、销售等,对应聘者工作经验和工作技能要求并不高。虽然这类工作收入不高,但却很锻炼人。如果想转行的话,不妨可以试试。