这段时间，你们办公室有没有出现一些新面孔？他们，一脸的稚嫩，可穿着打扮又透着成熟样，他们就是刚从象牙塔走出来的95后实习生。“我曾是办公室里年龄最小的一个，今天问了下新来的姑娘，居然是95年的！哎，难道我真的老了吗？”1992年出生的晓晓不禁感概道。

　　95后实习生个性鲜明

　　“端茶送水”已成过去式

　　在很多60后、70后的印象里，年轻人应该每天提前到单位，帮大家拖拖地、打打水，但是显然，对现在的年轻人来说，很少能做到这样的。

　　“来实习之前，我妈再三叮嘱我，让我在单位勤快点，比如给领导倒个水。”马上就要毕业的小谢说，她非常不能理解老一辈“拍马屁”的想法，饮水机就在那，何必非要献殷勤呢。“为领导‘端茶送水’的时代已经过去了，现在是靠实力说话。”

　　初生牛犊不怕虎。在95后实习生眼里，领导成为了可以“平起平坐”的普通人。

　　萧山某广告公司李总经理就曾遇到过“指点江山”的实习生。清明过后，李总的公司里来了一位大四实习生。这个星期，这个实习生直接来到李总的办公室。“他告诉我，我们这个方案有点问题，野心可以更大一些，可以更有扩张性一些。”身为70后的他在听过这位95后实习生十几分钟的宏观建议后，苦笑着说：“你很有想法，好好表现。”李总感叹，现在的大学生很有自信，很重视自己的话语权等各种权利，却忘了人与人之间还是应该互相尊重、互相聆听。“他们总要求我们要听他们的意见，事实上他们根本不会听我们在想什么、说什么。”

　　加班，也成为了一些实习生们最不能触碰的底线。方女士在一家银行工作，她说，单位新来了个1995年出生的小姑娘，没干几天就走了，原因是不能准时下班。“很多年轻人没有了解清楚就来了，其实银行工作是比较繁忙的，每天准点下班，基本不太可能。”

　　自己投简历的少

　　实习也要拼“爹妈”

　　“我们家孩子今年就要毕业了，实习单位还没有着落，有合适的，麻烦帮我们留意着。”过年那会，笔者就收到了亲戚朋友的各种“拜托”。对于95后来说，实习也要拼“爹妈”。

　　在经历了撒网式投简历后，95后的贺红霞终于找到了一家辅导机构实习，主要是给小学生辅导作业，一个月的工资是1600元。红霞无奈地表示，自己的大学一般，大学期间不够努力，所以简历比较简单，找起实习单位来也颇费劲。“本来学校是有安排实习的，但我想回萧山，之前爸妈也托人过，但一直没下文，就只能自己找了。”红霞告诉笔者，她好多同学，都没有投简历，而是在爸妈的帮助下，才找到一家“不错”的实习单位。“虽然在实习单位也不一定能转正，但一家‘好’的单位，可以让你学到很多东西，毕竟起步比较高嘛。”