写简历前你有好多准备工作要做!

　　记住你的目的是以清晰的语言向用人单位介绍：

　　1.你对公司的工作要求有充分的了解。

　　2.你对个人才能有充分的自信，你能胜任所申请的工作。

　　所以，在简历撰写之前，你必须做一些充分准备。

　　很多求职者都忽视需要了解公司情况。也许他们觉得他们要在一具体部门工作，而不是在整个公司工作，因此他们需要集中精力于具体工作，没有必要了解更多关于公司的情况，他们为了尽快完成简历，都努力研究自身情况。这恰恰是他们的简历缺乏亲和力的原因。成功的推销员推销产品的时候，从来不会只说产品本身的优点，而是说明产品是如何适合购买者。在人才市场上推销自己，你同样需要了解需求，这是非常重要的一点。了解未来雇主的兴趣与问题会使你在撰写简历时充分考虑未来雇主的兴趣与问题，真正做到在求职信中与他交谈。求职信优劣的差别不仅在于是否提及人名，而且在于谈论共同感兴趣的问题。

　　关于大多数公司的信息资料都是很丰富的，你可以通过图书馆、杂志或互联网来查询。

　　研究自身情况是你应做的最重要的研究。在准备写作的阶段，你就要盘点你的才能“库存”，看看如何才能将其与职场机会联系起来。

　　充分了解你能做什么!你必须列出一系列能充分说明你所描绘的自我形象的个性特点或素质。做好用确切的事例证明你个性特点与素质的准备，这些事例会引起听众的兴趣。

　　你已经对个人素质有所了解，列出了个人才能以及希望谈论的成绩，那么你现在就可以开始思考如何写简历了。你的个人才能与成绩也许很多，但就像一名优秀的营销人员会仔细听取客户的问题与需求一样，你也不必面面俱到地介绍个人情况。你得根据需要来选择谈论你做过什么、能做什么。招聘者想得到的是一张你能给公司带来何种效益的简单清晰的“自画像”，而不是要求你没完没了地介绍个人才能与成绩。

　　你写出的简历一定不能有这些毛病：

　　简历技巧1.一份简历打天下。现在有不少求职者进入了一个误区，以为精心准备一份简历就可以打遍天下无敌手。其实，这种做法不可取。青海民族大学就业指导中心的梁老师介绍：“对于不同的企业、不同的职位、不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。”根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当不落俗套，有说服力，而又合乎情理。

　　简历技巧2.对附带的照片不重视。简历中附带的照片也是特别容易出问题的部分，照片是招聘单位对你的第一印象，应该放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片，最好是正规的证件照。

　　简历技巧3.给简历“注水”。对招聘者来说，求职者的人品永远是第一位的。诚实记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感。青海大学就业指导中心的刘老师说：“企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难，遮遮掩掩或夸大其词终究会有破绽，何况还有面试的考验。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才实学，总会有属于自己的机会。”千万别让“注水”的简历“打湿”了自家的前程。除此之外，写简历还要注意页面整洁、美观、有条理，千万不要出现错别字、语法错误、用词不当等情况。