面试难吗？难，就跟千军万马挤独木桥一样。

　　面试简单吗？简单，30分钟就能得到一份工作。

　　面试不易，需要我们用120%的努力去认真对待。即使面试过程中表现不佳，即使你感受到面试官对你的不满意，即使你不完全符合用人单位的要求，但这都没关系。不要轻言放弃。拿出足够的诚意，用心再争取一下。事实证明，过半HR表示“欣赏懂得为自己争取的求职者，愿意多给他们一些机会。”

　　一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作。当面试时，因为公司想招聘具有丰富工作经验的资深会计人员，所以女大学生立即遭到拒绝。

　　但她并没有因此灰心离开，她诚恳的对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试”。主考官拗不过她，就让她参加了笔试，结果，她很顺利地通过了笔试。最后，由人事经理亲自复试。

　　由于这位女大学生的笔试成绩最好，所以人事经理对她颇有好感。但是，女大学生说自己没有工作经验，唯一的会计经验是在学校掌管过学生会财务，这让人事经理有些失望，毕竟他们需要的是有经验的财务会计。

　　不得已，人事经理只要对她说：“今天就面试到这里，如果有消息，我会打电话通知你”。

　　女大学生从座位上站了起来，向人事经理点了点头，并从口袋里掏出一元双手递给人事经理：“不管我是否被录用，都请您都给我打个电话”。人事经理从来没有见过这种情况，一下子呆住了，不过他很快回过神来问：“你怎么知道我们就不给没有录取的人打电话呢？”

　　“您刚才自己说了，有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了”。人事经理似乎对这个年轻的女大学生产生了浓厚的兴趣，又问：“如果你没被录取，我打电话的话，你想知道些什么呢？”

　　“请告诉我，在什么地方我不能达到公司的要求，我在哪方面不够好，我好改进”。

　　“那一元……”还没等人事经理说完，女大学生微笑的解释说：“给没有被录取的人打电话不属于公司的正常开支，所以应该由我来付电话费，请您一定打”。

　　人事经理马上微笑的说：“请你把一元收回。我不会打电话了，因为我现在就正式通知你，你被录取了，明天就可以来上班”。就这样，女大学生用一元敲开了机遇大门。

　　小编说：面试官也是普通人，会感动，会偏心。很多时候，拒绝并不代表全盘否定。不要被面试官的态度影响你的判断。如果你觉得这份工作是你想要的，那就拿出绝对的诚意去争取。投一次简历被拒绝，可以继续投；面试中出现漏洞，就在接下来的回答中想法设法的弥补；面试后没有回音，就主动打电话给用人单位询问原因……多用点心去努力争取。只要你不放弃自己，没有人会放弃你。