中国妇女报·中华女性网记者林志文/穗妇宣 发自广州 广州女大学生要投出多少份简历，才能拿到1个意向协议？根据广州市妇联日前发布的一项调查结果显示，当地女大学生平均投出44份简历，才有可能得到1个意向协议，而平均投出9份简历，才有可能得到一次面试或笔试的机会。

　　这份名为《广州女大学生就业创业状况白皮书》的调查认为，这意味着女大学生求职呈现“广种薄收”成功率低的结果。该调查认为，女大学生求职有三大难题——专业不对口、用人单位不愿接收无工作经验求职者、女生机会更少。

　　值得一提的是，在调查中，56.7%的被访女大学生在求职过程中感到“女生机会更少”，91.9%的被访女大学生感受到用人单位的性别偏见。

　　白皮书显示，面对就业难的状况，56.3%的受访者降低自己的就业标准；58.8%先寻找见习机会；29.1%的人准备“留学/进修/考研/考博”；28.3%的人准备“待业，慢慢找”；25%的人计划“应试城市社区/村干部职位”或“去西部”；14%的人打算“自己创业”；11%的人有了创业的实际行动；2.6%的同学拿到了创业投资。调查结果还发现，女大学生创业面临三大困难，依次是缺少经验、知识储备不足(28.2%)；缺少社会资源、不了解政府关于双创的补贴和支持(22.3%)；家庭和社会传统压力大(18.3%)。

　　面对女大学生求职面临的困境，白皮书提出了被访女大学生需要帮助的清单，包括需要政府提供的帮助、需要妇联组织提供的帮助、需要学校提供的帮助等。

　　今年4月起，广州市妇联采取个案访谈和抽样调查相结合的方式，对广州市女性创业情况，尤其是女大学生创业情况展开调研，共发放调查问卷230份，涉及86个街道、高校和社区。白皮书运用大量事实和数据，从被访女大学生的求职经历、求职感受；被访女大学生应对就业难的行动、女大学生创业面临的困难；被访女大学生需要的帮助以及对策建议等方面，全方位解读了目前女大学生就业创业的形势。

　　基于调查所得数据，广州市妇联、市科创委、市工商联、团市委、市人社局主办，广州睿森生物科技有限公司和广州地区女大学生创业联盟承办的红棉睿丽“帕娜缔诗品牌”创新创业计划已在“十一”长假前启动。该计划将针对女性特点设计互联网电商培训项目和配套的创业实践平台；邀请广州市女性创业导师团导师、高校创业指导专家、成功女企业家等组成创业巡讲团，在各区、各高校开展巡讲；该市各区妇联和人力资源机构为参与创业项目的女性提供培训、交流、指导以及创业政策对接宣讲等服务；不定期邀请专家学者开展沙龙、研讨活动，深入探讨“女性与互联网+”“女性与创业”等话题。

　　该计划相关负责人表示，希望逐步建立起一个鼓励女性创业的生态体系，营造支持女性创业的社会氛围。

　　广州市妇联相关负责人介绍，为通过金融带动等创新手段促进女性创业，正策划成立一个专门面向女性的创业基金，期望争取到各方支持，从政策、资金投入等方面给予女性创业者更多的扶持与引导。